| 会社名 | 会社データ | 事業内容 | 募集職種 | 初任給（月給）／昇給／賞与 | 福利厚生 | 研修・教育制度 | 2016年度採用実績 | 2017年度採用内定 | 2018年度募集人数 | 募集学科 | 選考方法 | 採用活動 | 備考 | 問い合わせ先 |
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| 外航海運（23社） | ||||||||||||||
| 旭海運 | 代表者：田邊典夫⇒設立：1946年8月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：4億9500万円⇒従業員数：51人（16年3月末現在）⇒売上高：連結106億円（16年3月期） | 外航海運業：製鉄原料（鉄鉱石、石炭など）および 発電用石炭の輸送 パナマックス、ケープサイズを中心とした大型バルカーの船主・運航・船舶管理業 |
海上技術職および 工務・海務SI (中途採用） |
初任給（月給）／ 商船大学卒23万3100円 商船高専卒21万8200円 （16年10月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回 |
各種社会保険完備、借上社宅制度、契約保養所、保養所、クラブ活動、退職金制度など | 社内教育、ＮＹＫグループ教育、社内英語教育、資格取得奨励金制度 | 2人 （商船高専1人、商船系大学1人） |
1人採用予定 (商船系大学) 中途採用随時 |
未定 中途採用随時 |
商船系大学、商船系高専 | 書類審査、面接 | 商船系大学で企業説明会 SECOJ合同説明会 |
SI(中途採用）は実務経験者 | 本社総務・人事グループ TEL：03・3436・8535 |
| イースタン・カーライナー | 代表者：吉田勝⇒設立：1977年5月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：4億8875万円⇒従業員数：192人（男性125人、女性67人／16年12月末現在）⇒売上高：連結569億200万円（16年3月期） | 海運業（定期航路事業、不定期航路事業、船舶貸渡業） 自動車専用船および多目的船による、自動車・重車両・建設機械・プラント貨物などの、東南アジア・中国・北米・中近東向けの輸送 |
総合職 |
初任給（月給）／ 大卒21万8000円 (16年4月実績) 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（6・12月） |
新入社員研修、フォローアップ研修、貿易実務講座、ビジネス英語講座、ISO14001研修、C-TPAT研修、インストラクター制度（入社後1年間）、海外研修、 乗船研修ほか | 9人 | 3人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記、面接 | 人事部 TEL：03・5769・7618 |
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| 飯野海運 | 代表者：當舍裕己⇒設立：1899年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：130億9178万円⇒上場：東証1部、福証⇒従業員数：146人（陸上94人、海上52人／16年3月末現在）⇒売上高：連結948億円（16年3月期） | 海運業、船舶代理業、不動産の売買・賃貸借および仲介、倉庫業、写真スタジオの経営ほか | 陸上職：総合職（営業・企画・経理・総務など） 海運営業では船舶の運航管理（オペレーション）、用船業務（チャータリング）、不動産営業ではオフィスビルの管理や開発など 海上職：海上職員 |
初任給（月給）／ 陸上職：院了23万3700円、大卒：22万1120円 海上職：24万7300円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
財形制度、共済会、社員持ち株会、持ち家推進制度、社宅制度など 施設：独身寮完備、保養所（富士見高原、熱海、苗場） リロクラブに加入、各種特典が利用可能 |
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、乗船実習、階層別研修、英会話研修（基礎・上級）、海外短期研修制度など | 陸上総合職5人 海上職3人 （航海士2人、機関士1人） |
陸上総合職3人 海上職6人 （航海士3人、機関士3人） |
陸上総合職5人程度 海上職4人程度 （航海士2人、機関士2人） |
陸上職：全学部全学科 | ホームページでエントリー、エントリーシートの受け付け、面接（複数回）、筆記試験・適性検査による選考 | 3-5月に東京・大阪で会社説明会を開催予定 | 陸上職：人事部採用担当 TEL：03・6273・3085 海上職：船員部採用担当 TEL：03・6273・3177 |
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| 出光タンカー | 代表者：飯島大⇒設立：1962年8月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：10億円⇒従業員数：131人（16年12月現在）⇒売上高：単体586億円（16年3月期） | 出光興産が輸入する原油を中東ほかから輸送する海運業およびそれに付随する業務 | 海上職員（航海士、機関士） | 初任給（月給）／ 23万6900円 （16年4月実績) 昇給／年1回 賞与／年2回（夏・冬） |
出光興産に準ずる （厚生寮、契約寮、各種団体保険） |
各種研修有（新入社員研修、メーカーによる技能研修、資格取得研修、通信教育など） | 海上職3人 | 海上職9人 | 海上職員若干名（航海士、機関士） | 東京海洋大学、神戸大学、水産大学校（3級海技士資格取得課程修了見込み者） | 一般教養筆記試験と面接審査 | 適宜会社説明会を当社で開催 | 海上職員の中途採用については応相談 | 出光タンカーWEBからアクセス http://www.idemitsu.co.jp/tanker/index.html tankersaiyo@idemitsu.com |
| ＮＳユナイテッド海運 | 代表者：小畠徹⇒設立：1950年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：103億円⇒上場：東証1部⇒従業員数：227人（陸上183人、海上44人／16年3月現在）⇒売上高：連結1371億円（16年3月期） | 外航貨物海上運送事業 | 営業部門、管理部門の総合職事務系、船舶職員（航海士または機関士） | 初任給（月給）／ 総合職：大卒21万3300円、船舶職員：大卒23万7140円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回以上 |
総合職用独身寮、社宅制度、各種契約保養施設、財形貯蓄制度、住宅ローン利子補給制度、共済会（各種スポーツ、文化班活動） | 英会話研修、乗船研修、海外研修、資格別研修、資格取得奨励制度、技術向上研修（操船シミュレーター研修、機関シミュレーター研修）ほか | 陸上総合職3人 海上職6人 |
陸上総合職6人 海上総合職6人 |
陸上総合職4人 海上総合職4人 | 総合職：法律、政治、経済、商、経営、社会、外国語、理工系学部ほか学部不問 船舶職員：３級海技士（航海または機関）取得のための海技者養成学科 |
書類選考、適性試験、面接 | 会社説明会の日程は、ホームページに掲載 | 陸上職：総務グループ 秘書・人事チーム TEL：03・6895・6245 海上職：総務グループ海技者人事チーム TEL：03・6895・6405 |
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| ＭＯＬケミカルタンカー | 代表者：石井直樹⇒設立：1972年7月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：1億円⇒従業員数：102人（17年1月現在）⇒売上高：単体8億6000万円（16年3月期） | 外航海運業、ケミカルタンカーのオーナー、オペレーター | 総合職・一般職 | 初任給（月給）／ 総合職：院了23万7000円、大卒21万7000円 一般職：大卒19万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） ※年度末に会社・個人業績により年度末手当を支給も |
フィットネスクラブなど各施設が利用可。会社保有施設が利用可。定期健康診断、住宅資金貸付制度あり。 | 新入社員研修、英語研修、簿記研修、ＩＴ研修 (ワード、エクセル、アクセス、パワーポイントなど)、乗船研修など | 中途4人 | 0人 | 未定 | 全学部全学科 | 書類選考、筆記試験、適性検査、小論文、面接 | 未定 | 海外勤務あり | 管理部総務課採用担当 TEL：03・5549・6800 |
| 川崎汽船 | 代表者：村上英三⇒設立：1919年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：754億円⇒上場：東証・名証、福証⇒従業員数：716人（陸員541人、海員175人／16年3月現在）⇒売上高：連結1兆2439億円（16年3月期） | 北米・欧州・アジアを中心としたコンテナ船事業、不定期船・専用船による原料、自動車、エネルギー資源などの海上輸送業、陸上運送業、陸海空通し運送業 | 陸上総合職:航路管理、運航管理、集荷営業、港湾管理、企画、総務、人事、法務保険、経理財務、情報システム、造船計画、船舶管理など 海上職:航海士、機関士 海上職（自社養成コース）:航海士、機関士 |
初任給（月給）／ 陸上総合職：院了・大卒21万4300円(半年後23万5300円) （16年4月実績） 海上職：院了・大卒23万5300円 海上職（自社養成コース）：院了・大卒18万円(海上職員に登用後は、23万5300円) 昇給／年1回 賞与／年2回（夏・冬） |
独身寮、選択社宅制度、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持ち株会 | 【陸上総合職】階層別研修：内定時、入社時、半年後、1－5・8・11年目研修、マネジャー、チーム長、シニアの各研修⇒目的別研修：海運実務、法務保険、経理財務、英語、中国語、乗船研修、通信講座、社外セミナーなど⇒海外研修：海外留学制度（中国など）、海外現地法人研修など 【海上職（自社養成コース含む）】新入社員研修、乗船のために必要な研修（技術研修、管理研修、語学研修など）、当社研修所における研修、外部委託研修、外部教育機関での養成コース(自社養成コース) |
陸上総合職19人 海上職23人 （自社養成コース4人含む） |
陸上総合職25人 海上職25人（自社養成コース4人含む） |
未定 | 文系・理系、大卒・院了は問わず。全学部全学科 | 会社説明会に参加、エントリーシート提出、WEB試験受験、面接 【陸上総合職】計3回を予定 【海上職（自社養成コース含む）】計3回を予定 |
会社説明会開催、エントリーシート・WEB試験締め切り後、面接実施 | 陸上職：人事グループ人材開発チーム TEL：03・3595・5137 klsaiyo@jp.kline.com 海上職：海事人材グループ人事チーム TEL：03・3595・5818 kljumisaiyo@jp.kline.com |
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| 川崎近海汽船 | 代表者：石井繁礼⇒設立：1966年5月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：23億6865万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：単体233人（陸員129人、海員104人／16年12月末現在）⇒売上高：連結424億9842万円（16年3月期） | 海上運送事業、海運仲立業、港湾運送事業および倉庫業、貨物運送取り扱い事業、海運代理店業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 院了23万3200円、大卒21万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社宅、会社契約レジャー施設あり、健保保養所、サークル活動、住宅貸付金制度、財形貯蓄、従業員持ち株会制度など | 乗船研修、新入社員研修、階層別研修、語学研修、各種講習会の受講など | 5人 | 2人 | 若干名 | 全学部全学科 | 非公開 | 未定 | 総務部 TEL：03・3592・5800 |
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| 神原汽船 | 代表者：神原宏達⇒設立：1943年6月(創業1903年)⇒本社所在地：広島県福山市⇒資本金：1億円⇒従業員数：65人（16年12月現在）⇒売上高：海運事業連結326億円（15年12月期） | 国際間の海上輸送を中心とした総合物流事業、およびこれに付随する事業、不動産業、その他 | 営業（海運・物流の提案営業）、航路運営、船舶管理、経理・財務 | 初任給（月給）／ 大卒20万6000円 その他：通勤手当、残業手当、管理職手当、家族手当、その他各種手当 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
財形貯蓄制度、自動車保険大口割引制度、各種クラブ活動、グループ企業施設割引、寮、社宅、社員食堂、グループ企業施設ほか | 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、経営者育成研修、語学研修（海外・社内）、実務研修、ＯＪＴ研修、自己啓発支援 | 1人 | 3人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接 | グループ会社のツネイシホールディングス、常石造船と共同実施 | 採用担当：総務部（伊豆田） TEL：084・987・5500 |
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| 共栄タンカー | 代表者：林田一男⇒設立：1937年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：28億5000万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：51人（陸上26人、海上25人／16年3月末現在）⇒売上高：連結125億円（16年3月期） | 海上運送業、海運代理業、海運仲立業、船員派遣事業、舶用品の売買および仲立、船舶の売買、倉庫業、損害保険代理業、不動産の売買、賃貸借、管理および仲介、石油類の販売、他の事業に対する貸し付け、保証および投資、前各号に付帯し、または関連する事業 | 船員 | 初任給（月給）／ 船員23万2000円プラス各種乗船手当28万7000円＝51万9000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） |
船員保険関連施設ほか、全日本海員組合関連福利厚生施設 | 各種研修、教育制度あり | 2人 | 1人 | 若干名 | 船員：海事系大学乗船実習科、商船高専本科・専攻科 | 書類選考、筆記試験、面接 | 船員：教育機関での求人説明やHP上での募集案内の掲載など | 本社 TEL：03・4477・7167 |
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| 協和海運 | 代表者：高松裕満⇒設立：1974年6月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：9950万円⇒従業員数：36人(16年12月末現在）⇒売上高：103億8400万円（16年1月期） | 外航海運業（定期船・不定期船） | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒23万500円（一律住宅手当3万円含む） （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社宅、白馬山荘、軽井沢山荘、富津海の家、社員持ち株制度、各種融資制度ほか | 新入社員研修、臨港店研修、乗船研修、語学研修、各種実務研修ほか | 総合職2人 | 総合職1人 | 総合職若干名 | 全学部全学科 | エントリー⇒会社説明会⇒筆記試験⇒面接 | リクナビ、マイナビでエントリー受け付け。5月以降に会社説明会予定 | 本社 TEL：03・5510・1991 |
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| ＪＸオーシャン | 代表者：小林道康⇒設立：2014年4月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：40億円⇒従業員数：345人（陸上137人、海上208人／16年4月現在）⇒売上高：580億円（16年3月期） |
1．海上輸送サービス ①原油船②LPG船③ケミカル船、石油製品船④貨物船 2．運航管理 ＪＸグループの原油タンカーの運航管理業務 3．安全管理 ＪＸグループターミナル入港船舶や荷役作業の安全管理。 |
海上職職員：航海士・機関士、海上職部員：甲板部員・機関部員 陸上職：事務系 |
初任給（月給）／ 海上職職員：大卒22万9220円 海上職部員：17万6700円 （乗船時はプラス諸手当） 陸上職：大卒23万5200円 （16年4月実績） |
社宅・保養施設あり、社会保険完備、ＪＸグループ従業員持ち株会、財形貯蓄、持ち家融資、共済会 | 社内・社外の各種研修制度あり | 海上職3人 | 海上職4人 陸上職3人 |
海上若干名 陸上若干名 |
海上職（各海事教育機関資格課程ほか）新3級の導入予定なし 陸上職：文系各学科 |
筆記試験、面接試験 | 海上職：3月1日から会社訪問受け付け予定 陸上職：3月1日からエントリー開始予定 |
海上職：船員部労務グループ TEL：045・307・3132 陸上職：人事部人事グループ TEL：045・307・3121 |
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| 商船三井 | 代表者：池田潤一郎⇒設立：1884年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：654億円⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：925人（陸上642人、海上283人／16年3月現在）⇒売上高：連結1兆7122億円（16年3月期） | 外航海運業（不定期船、各種専用船、油送船、ＬＮＧ船およびコンテナ船による海上貨物輸送） | 陸上総合職（事務系／技術系） 海上社員（自社養成コース） |
初任給（月給）／ 陸上総合職：修士了25万6280円、大卒22万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年4回（6・9・12・翌年3月） |
独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、社員クラブ、リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持ち株会、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | 入社時、半年目、3年目などを対象とした階層別研修ほか、新入社員英語力強化研修、乗船研修、海外実務研修、海外短期留学、語学留学（中国語）、各種通信教育など | 陸上職26人 （事務系24人、技術系2人） 海上職26人 （自社養成コースを含む） |
陸上職27人 （事務系26人、技術系1人） 海上職25人 （自社養成コースを含む） |
未定 | 陸上総合職（事務系）：全学部全学科（文系・理系問わず） 陸上総合職（技術系）：船舶工学、機械、電機などを中心に全学部全学科 海上社員（自社養成コース）：全学部全学科 |
書類選考、適性検査、グループディスカッション、面接（予定） | 3月以降、会社説明会や社員との座談会イベントを開催予定 | 人事部採用・育成チーム TEL：03・3587・7238 recruit@molgroup.com |
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| 商船三井客船 | 代表者：山口直彦⇒設立：1963年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：1億円⇒従業員数：119人（陸上49人、海上70人／16年3月末現在）⇒売上高：単体64億3922万円（16年3月期） | 海運業（外航客船運航）、旅行業、その他 | 総合職・一般職：本社での管理・オペレーション・営業・企画・販売 航海士・機関士・通信士（海技有資格）、甲板員・操機員（船員教育機関卒）、パーサー・ホテルサービスクルー（管理・サービス）、クック（調理師有資格） |
初任給（月給）／ 非公開 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） （就業規則による） |
海上：船内食事支給、船室寮、制服貸与、永年勤続制度、家族・親戚など割引制度 陸上：永年勤続制度、家族・親戚などの割引制度 |
新入社員研修、体験乗船、避難誘導訓練、衛生管理、サービス研修、スキルアップ研修、他通信教育に関する会社補助あり | 新卒：総合職1人、航海士1人、機関士1人、パーサー2人、ホテルサービスクルー1人、クック1人、 キャリア：陸上社員・海上社員共になし |
新卒：陸上採用の予定なし、海上通信士1人、ホテルサービスクルー2人、 キャリア：陸上社員なし、海上社員クック１人 |
新卒：陸上社員・海上社員ともに未定 | 全学部全学科 海上運航部門は専門課程を経る有資格者 |
書類選考、適性検査、面接、役員面接 | 航海士・機関士（乗船実習科卒）は10月採用。船員の欠員補充のための中途採用あり（不定期） | 陸上社員：経営管理グループ採用担当 TEL：03・5114・5290 海上社員（運航部門）：安全運航グループ採用担当 TEL：03・5114・5220 海上社員（ホテル部門）：サービス管理グループ採用担当 TEL：03・5114・5230 |
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| 太洋日本汽船 | 代表者：有坂俊一⇒設立：1917年7月⇒本社所在地：神戸市⇒資本金：4億円⇒従業員数：111人（陸上29人、海上82人／16年3月現在）⇒売上高：連結338億円（16年3月期） | 海運業、船舶管理業、船舶貸渡業 | 航海士、機関士 | 初任給(月給)／ 水産大22万6540円、大卒22万3540円、高専卒21万540円 (16年4月実績) 昇給／年1回(4月) 賞与／年2回 |
陸上勤務員には居住設備あり | 社内キャリアパスプランに沿って昇進ごとに必要な研修受講プログラムを実施 | 6人 （航海士3人、機関士3人） |
6人 （航海士3人、機関士3人） |
4人 （航海士2人、機関士2人） |
船舶職員養成の専門学科 | 書類審査および役員による面接試験 | 3月以降（詳細未定） | 船員部 TEL：078・334・9763 |
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| 玉井商船 | 代表者：佐野展雄⇒設立：1932年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：7億200万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：25人（陸上15人、海上10人／16年1月現在）⇒売上高：連結60億1393万円（16年3月期） | 海運業、不動産の売買・仲介・賃貸および管理業、貨物利用運送事業 | 陸上社員：総合職 ・準総合職・一般職 | 初任給（月給）／ 非公開 昇給／非公開 賞与／非公開 |
非公開 | 非公開 | 0人 | 未定 | 未定 | 非公開 | 非公開 | 未定 | 総務 TEL：03・5439・0260 |
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| 日本海洋掘削 | 代表者：市川祐一郎⇒設立：1968年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：75億7200万円⇒従業員数：380人（16年3月現在、日本人社員）⇒売上高：連結362億円（16年3月期） | ①石油・天然ガスの探鉱、開発に関する掘削作業および建設工事等の請負②掘削技術を応用した工事の請負③これらに関連する作業用設備、機械、器具および資材の製造、修理、売買、賃貸借、輸送および輸出入④これらに関連する調査、設計、監理および技術指導⑤労働者派遣事業 | 技術職：掘削、機械、電気、船舶、機関 事務総合職：総務・法務、人事・労務、経理、資材、営業 事務限定職：各部の業務サポート全般 |
初任給（月給）／ 事務職（本社勤務）：修士了24万6100円、大卒23万5400円 技術職（現業勤務）：修士了27万7700円、大卒26万6100円、高専卒23万7900円 事務限定職（本社勤務）：大卒18万9700円、短大卒17万4700円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） |
各種社保・財形貯蓄・住宅融資・共済会・従業員持株会・福利厚生アウトソーシングサービス | 内定者研修（英語）、新入社員研修、技術系研修、階層別研修（リーダー層、管理職層）、英語研修（米国短期留学含む）など | 技術職16人 事務総合職1人 事務限定職2人 |
技術職13人 事務限定職2人 |
未定 | 全学部全学科 | ①エントリー→②書類選考→③筆記試験→④面接（複数回）→⑤内々定 | 随時、会社説明会を開催予定 | 技術職を中心に、通年採用・中途採用あり | 総務部 TEL：03・5847・5867 FAX：03・5644・5701 |
| 日本サルヴェージ | 代表者：長尾善行⇒設立：1934年9月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：6億4000万円⇒従業員数：123人（16年12月現在）⇒売上高：単体46億9000万円（15年12月期） | 海難救助、海洋工事、運輸に付帯するサービス業 | 総合・一般事務系（大卒）／技術系（商船系大卒）（高卒）／海上職員（商船系大卒）（水産大学校卒）（高専卒）（水産高卒） | 初任給（月給）／ 技術系：大卒22万5640円、高卒16万6540円、事務系：大卒20万5790円、海上職員（高専卒）：20万9240円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
独身・社員寮あり | 入社後新人研修あり。必須科目の受験・受講機会あり。（会社が認めている必須項目のうち、一部の受験諸経費については会社負担制度あり） | 5人 （事務系大卒1人、技術系大卒2人、技術系高卒2人） |
7人 （技術系大卒3人、技術系短大卒1人、技術系高卒3人） |
4人 （技術系大卒3人、技術系高卒1人） |
技術系大卒は主に海事科学部（航海科・機関科） 技術系高卒は主に潜水または水産高校系、事務系は全学部全学科 |
筆記、面接 | 技術系大学主催の合同企業説明会に参加 | 秋採用・中途採用あり | 東京本社人事部 TEL：03・5762・7171 |
| 日本郵船 | 代表者：内藤忠顕⇒設立：1885年9月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：1443億1983万円⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：1583人（16年3月末現在）⇒売上高：連結2兆2723億円（16年3月期） | 国際的な海上運送業を主とした総合物流事業および客船事業、ターミナル関連事業、海運周辺事業、不動産業、その他の事業など | 陸上職事務系、陸上職技術系、海上職（自社養成コース、海上特定職を含む） | 総合職初任給（月給）／ 大卒22万1800円（昼食費補助7000円含む） （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／社内基準による |
独身寮・社宅（勤務地に完備）、総合運動場（グラウンド・プール・テニスコート）、保養所（箱根・那須・軽井沢）、契約スポーツ施設、社員クラブ、郵船チャイルドケア丸の内保育室など、共済年金、財形制度、社員持ち株制度など | 教育制度「ＮＹＫビジネスカレッジ」、「ＮＹＫマリタイムカレッジ」、新入社員研修、ビジネス英語研修、短期海外語学研修、英語プレゼンテーション研修、財務研修、Ｍ＆Ａ研修、コンピューター研修など | 陸上職44人 （陸上職事務系40人、陸上職技術系4人） 海上職31人 （自社養成コース、海上特定職を含む） |
陸上職38人 （陸上職事務系35人、陸上職技術系3人） 海上職27人 （自社養成コース、海上特定職を含む） |
未定 | 陸上職事務系および海上職自社養成コース：全学部・全学科 陸上職技術系：工学部・工学科系 |
面接、筆記試験、適性検査 | 3月から各種セミナー開催 | 陸上・海上キャリア採用情報は当社ホームページで記載 | 人事グループ 採用・育成チーム TEL：03・3284・5110 |
| 八馬汽船 | 代表者：伊藤隆夫⇒設立：1925年1月⇒本社所在地：神戸市⇒資本金：5億円⇒従業員数：94人（陸上32人、海上62人／17年1月1日現在）⇒売上高：連結146億1400万円（16年3月期） | 外航海運業（木材チップ等の船舶運航業、船舶管理業） | 海上職（航海士、機関士）、陸上職（総合職） | 初任給（月給）／ 就業規則による 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（社内基準による） |
各種社会保険完備、退職金制度 | 新人船員研修（海上）、各種社内研修（陸上・海上） | 海上職3人 |
海上職3人 陸上職1人 |
海上職若干名 陸上職未定 |
海上職：商船系大学等、商船高専、海技大学校 陸上職：大卒全学部全学科 |
書類選考、筆記試験、小論文、面接 | 海上職：各船員教育機関訪問の上、会社説明会を開催 | 海上職：既卒も随時受け付け | 海上職：船員管理部 TEL：078・334・3914 陸上職：総務部 TEL：078・334・3910 |
| 深田サルベージ建設 | 代表者：三﨑幸三⇒設立：1949年7月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：6億5000万円⇒従業員数：321人（16年3月現在）⇒売上高：196億1813万円（16年3月期） | 海洋土木工事および海洋開発関連事業、海難船舶および貨物の救助・曳航、海洋汚染防除、一般海上輸送および取り扱い業務ならびに船舶貸渡業、重量物品の荷役および運送、鉄構など構造物の組み立て・加工ほか | 技術・営業職（総合職） | 初任給（月給）／ 大卒20万7000円 （阪神地区・16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社会保険・労働保険、独身寮（全勤務地あり）、妻帯者社宅制度（全勤務地あり）、退職金制度（勤続3年以上）、住宅取得資金貸付制度、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い制度ほか | 新入社員研修、OJT研修、公的資格・免許取得奨励制度あり、各種研修制度あり（海外研修含む）、外国語習得助成制度あり | 技術・営業職7人 | 技術・営業職5人 | 技術・営業職8人程度 | （原則）航海学部、造船学科、土木学科、機械学科 ※ただし、当該学部以外の場合でも採用する場合あり |
メールまたはウェブからエントリー→会社説明会→採用1次試験（筆記・適性検査）→採用2次試験（役員面接） | 随時会社説明会開催、随時採用試験実施 | 総務部 TEL：06・6576・1871 soumu@fukasal.co.jp |
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| 明治海運 | 代表者：内田和也⇒設立：1911年5月⇒本社所在地：神戸市⇒資本金：18億円⇒上場：東証1部⇒従業員数：589人／49人（グループ全体／本部・16年3月現在）⇒売上高：連結354億6928万円（16年3月期） | 外航海運業、船舶管理業、ホテル業、ビル不動産業 | 陸上総合職、海上職(航海士、機関士) | 初任給（月給）／ 大卒20万2000円 （16年4月実績） 昇給：年1回 賞与：年2回 |
各種保険制度完備、財形貯蓄制度、退職金制度、借り上げ社宅制度、独身寮、住宅手当、グループ企業施設割引制度、共済会ほか | グループ企業OJT、座学研修、各種セミナー参加、造船所見学、社船見学など | 1人 | 2人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験、書類選考、面接（2-3回） | スケジュール未定 | 陸上・海上キャリア採用情報は当社ホームページへ掲載 | 総務グループ新卒採用チーム東京本部 TEL：03・3792・0811 recruit@meikai.co.jp |
| 郵船クルーズ | 代表者：服部浩⇒設立：1989年1月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：20億円⇒従業員数：155人（陸上120人、海上35人／16年12月現在）⇒売上高：非公開 | 「飛鳥Ⅱ」の運航、クルーズ商品企画、クリスタルクルーズの日本地区販売総代理店、ロゴ商品の企画・販売 | 陸上職（事務職、営業職） | 初任給（月給）／ 陸上職：大卒20万8790円、短大卒18万5670円 （大卒は16年4月実績、短大卒は採用がなかったため見込み） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
「飛鳥Ⅱ」家族割引乗船制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入、各種社会保険完備 | 新入社員研修、飛鳥II船上研修、ビジネスマナー研修、総合旅程管理研修、コンピューター研修（ワード、エクセル、パワーポイント）、簿記研修など | 1人 |
1人 | 若干名 | 全学部全学科 | エントリーシート 筆記試験 適性検査 面接 |
①横浜でオープンセミナー開催予定 ②東京・大阪でグループ企業合同説明会予定 |
キャリア採用あり | 人事チーム TEL：045・640・5282 |
| 内航海運（18社） | ||||||||||||||
| 旭タンカー | 代表者：児玉英男⇒設立：1951年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：6億円⇒従業員数：278人（17年1月末現在）⇒売上高：連結443億円（16年3月期） | 海運業、海運代理業、通関業、石油類および船舶用機器などの販売および輸出入貿易事業、貨物運送取扱事業、船舶管理事業、前各号に付随し関連し、またこれを助成する一切の事業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 〈陸上〉 陸上大卒20万90円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回 〈海上〉 職員（22歳）20万9400円および各種手当 部員（20歳）17万9700円および各種手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回 |
各種社会保険完備、社員持ち株会、借り上げ社宅制度、住宅資金貸付制度、住宅利子補給制度、子女奨学金貸付制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、通勤費全額、家族手当、時間外勤務手当 | 階層別研修(新入社員研修、現場研修、乗船研修他)、職能別研修、自己啓発支援制度 | 陸上職4人 海上職15人 |
陸上職2人 海上職8人 |
陸上職2―3人 海上職若干名 |
全学部全学科 | 学力試験、面接 | 会社説明会など・商船系大学で企業説明会 | 本社 陸上 人事部人事チーム 海上 人事部船員チーム TEL：03・3503・1641 |
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| アスト | 代表者：石橋明⇒設立：1934年10月6日⇒本社所在地：大阪市 ⇒資本金：1億円⇒従業員数：220人（16年9月現在）⇒売上高：85億円（16年9月期） | 倉庫業（タンク、危険品倉庫ほか）、海運業（ケミカルタンカー、ガスキャリアー）、陸運業（ローリー、コンテナ、トラック）、通関業、産廃物処理業（船舶の産廃物の収集・運搬・中間処理）、毒物・劇物の製造業・一般販売業ほか | 総合職：陸上ターミナル勤務 | 初任給（月給）／ 高卒16万8340円 大卒20万5840円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） ※16年度実績約5.1カ月 |
財形貯蓄、保養所、企業年金、福利厚生倶楽部 | OJT研修、資格取得バックアップ | 総合職：大卒1人、高卒4人 | 総合職：院了1人、大卒2人、高卒2人 | 総合職：大卒2人、高卒4人 | 全学部全学科 | 面接、筆記試験、適性検査 | 指定校求人後、各校の推薦に基づき面接を行う | 総務部（門田・阿部） TEL：06・6538・2788 osaka-kyujin@ast-inc.jp 東京支店（下田平） TEL：03・3664・9440 tokyo-kyujin@ast-inc.jp |
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| 上野トランステック | 代表者：上野孝⇒設立：1998年4月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：4億8000万円⇒従業員数：149人（16年3月末現在、上野トランステック単体）／1772人（16年3月末現在、グループ全体）⇒売上高：278億円（16年3月期、上野トランステック単体）／802億円（16年3月期、グループ連結） | 海上運送業、内航海運業 、海運代理店業、船員派遣業、石油化学製品などの貿易業、一般貨物自動車運送業、貨物運送取扱業、倉庫業、通関業、港湾運送業ほか | 総合職（陸上勤務） 顧客営業、運航管理、船舶管理、配船など |
初任給（月給）／ 総合職（大卒）20万3500円 ※都市圏勤務の場合 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社会保険（健康保険組合、厚生年金、労災、雇用）、退職年金、財形貯蓄、借り上げ住宅、保養所、契約ホテル | 新入社員研修、2年目フォローアップ研修、実務研修、中堅社員研修、新任管理職研修、幹部育成研修、資格取得支援、各種e-learningほか ※入社後約1年間は、四日市地区他現場で研修 |
大卒2人 | 2人 | 2―3人 | 全学部全学科 | 説明会→1次選考（面接／適性検査／能力検査／小論文）→2次選考（個人面接）→最終選考（役員面接）→内定 |
3月1日からマイナビでエントリー受け付け開始 3月から会社説明会開始（日程未定） |
採用担当：上野興産人事部（藤原） TEL：045・671・7585 saiyo@uyeno-group.co.jp |
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| エスオーシーマリン | 代表者：石松正一⇒設立：2014年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：1億円⇒従業員数：陸上40人、海上120人（16年12月現在） | 内航運送業、内航船舶貸渡業、利用運送事業、運送取次事業、荷役業、海運代理店業、産業廃棄物収集運搬業 | 主に船員（甲板部・機関部） | 初任給（月給）／ 非公開 昇給／年1回 賞与／年2回（夏・冬） |
「福利厚生倶楽部」全社員加入（会員制福利厚生サービス）ほか、福利厚生補助費年間2万円支給 | 5人 （甲板部4人、機関部1人） |
4人 （甲板部2人、機関部2人） |
未定 | 全学部全学科 | 書類選考の後、適正診断・面接により採用決定 | 会議者セミナー | 陸員・船員中途採用あり | 総務部 TEL：03・5298・2313 |
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| ＮＳユナイテッド内航海運 | 代表者：高木一美⇒設立：1961年5月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：7億1800万円⇒上場：非上場⇒従業員数：125人（陸上66人、海上59人／16年12月末現在）⇒売上高：207億9913万円（16年3月期） | 内航海運業（セルフアンローダー装備の石灰石専用船をはじめ、ばら積みセメント専用船、炭酸カルシウム・フライアッシュ専用船など、数々の専用船を建造・整備し、貨物の安定輸送と輸送の効率化を実現しています） | 未定 | 初任給（月給）／ 総合職22万2300円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険、労働保険、諸手当、利子補給金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、借り上げ社宅制度ほか | 新入社員研修、乗船研修、各種社外研修への参加、自己啓発補助制度、資格取得奨励制度 | なし | なし | 若干名（予定） | 全学部全学科 | 面接、適性検査、筆記試験 | 未定 | 総務部総務・人事チーム TEL：03・6895・6510 FAX：03・6895・6555 |
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| オーシャントランス | 代表者：髙松勝三郎⇒設立：2008年10月⇒本社所在地：東京都（登記上本店所在地：徳島県⇒資本金：12億円⇒従業員数：216人（16年3月末現在）⇒売上高：172億9038万円（16年3月期） | 貨物と旅客の綜合物流サービス （北九州⇔徳島⇔東京間のフェリー事業ほか） |
フェリー海上職：航海士、機関士 フェリー陸上：総合職 | 初任給（月給）／ フェリー海上職：航海士、機関士共に水産高校専攻科23万510円、商船高専23万2200円、商船大23万7270円、水産大24万650円 フェリー陸上総合職16万9930円（諸手当除く） （16年4月実績） 昇給／（フェリー海上職）年1回（5月） 賞与／年2回（7・12月） |
カフェテリアプラン利用可 | フェリー海上職：BRM研修、ERM研修、海上防災訓練 | フェリー海上職：航海士4人（水産大、商船高専、水産高専攻科）、機関士3人（商船高専、水産高専攻科） フェリー陸上総合職：大卒3人 |
フェリー海上職：航海士3人（商船高専）、機関士1人（商船高専） フェリー陸上総合職：なし |
フェリー海上職：航海士1人、機関士1人 フェリー陸上総合職：若干名 |
フェリー海上職：海事科学部・海洋学部・商船学科 フェリー陸上総合職：大卒全学部全学科 | 書類選考、面接 | フェリー海上職：未定 フェリー陸上総合職：詳細はリクナビ2018で募集予定 （3月30日東京地区で説明会予定） |
（フェリー海上職） 航海士：3級海技士（航海）免状以上・第1級海上特殊無線技士以上 機関士：3級海技士（機関）免状以上 |
（陸上総合職） フェリー事業部総務経理部（荒井） TEL：03・5148・0112（平日9:30―16：30） （フェリー海上職） フェリー事業部船員労務部（塩田） TEL：088・636・0303（平日9:30―16：30） |
| 近海郵船 | 代表者：田島哲明⇒設立：2003年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：4億6500万円⇒従業員数：37人（17年1月現在）⇒売上高：単体約168億円（16年3月期） | 内航、倉庫、港湾運送・貨物運送取り扱い | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒程度22万2700円以上 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
契約保養施設、海空運健康保険組合提携施設 | 新入社員研修、その他 | 1人 | 4人 | 若干名 | 全学部全学科 | 書類選考、学力試験、適性検査、面接 | 随時ホームページで案内 | 本社人事労務課 TEL：03・5405・8240 |
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| 栗林商船 | 代表者：栗林宏吉⇒設立：1919年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：12億1500万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：41人（陸上38人、海上3人／15年3月末現在）⇒売上高：連結443億8700万円（16年3月期） | 内航運送業、内航船舶貸渡業、利用運送業、運送取次業 | 未定 | 初任給（月給）／ 総合職大卒21万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険（健康、労災、厚生年金、雇用）、保養所 | 社内研修、社外研修 | 1人 | 3人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験（適性検査）面接 | 未定 | 総務部 TEL：03・5203・7981 FAX：03・5203・2331 |
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| 商船三井フェリー | 代表者：大江明生⇒設立：2001年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：15億7740万円⇒従業員数：220人（17年1月現在海上従業員数）⇒売上高：259億円（15年度実績） | 一般旅客定期航路事業、内航運送業、貨物利用運送事業、旅行業（東京都知事第2―5027号）ほか | （海上職） 新卒採用：三等航海士、三等機関士、甲板員 中途採用：同業他社経験者の三等航海士、二等機関士、三等機関士、甲板手 |
初任給（月給）／ 三航・機：23万510円（20歳） 甲板員：18万2980円（20歳） （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
（海上社員）自社船乗船時における家族優待制度あり | （海上社員） 社内研修・防災訓練・救命講習・BRM研修・KYT講習・冷凍機取り扱い講習など社外研修機関を利用した教育 |
三等航海士2人、三等機関士1人、甲板員4人 | 三等航海士2人、三等機関士2人、甲板員3人 | 未定 | 商船に関する学科全般（商船大学、海洋大学、水産大学、商船高専、海技大学校、海上技術短期大学、海上技術学校、水産高校など） | 書類審査および適正検査、面接試験 | 会社説明や社船見学は希望の日時に応じて随時実施 東京・神戸・札幌などでの合同会社説明会 | 中途採用を急募中、即戦力となる同業他社の経験者を求めています | 船舶部船員労務担当 TEL：03・6895・4004 |
| 昭和日タン | 代表者：筒井健司⇒設立：1945年7月1日⇒本社所在地：東京都⇒資本金：4億9181万円⇒従業員数：66人（16年4月1日現在）⇒売上高：277億円（16年3月期） | 海運業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒22万3400円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年3回 |
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度ほか | 新入社員研修、安全研修、現場研修、Excel、Word研修、乗船研修（2年目以降） | 大卒1人 | 大卒3人 | 若干名 | 全学部全学科 |
面接、適性検査 | ホームページに採用ページ掲載 本社で会社説明会 |
総務グループ TEL：03・6268・0392 |
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| 新日本海フェリー | 代表者：入谷泰生⇒設立：1969年6月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：19億5000万円⇒従業員数：455人（16年3月現在）⇒売上高：375億円（16年3月期） | フェリーによる旅客、一般自動車ならびに貨物自動車の海上輸送 | 陸上職：総合職（※採用後、原則として1年間の現業研修を実施予定） | 初任給（月給）／ 大卒19万1000円 （16年4月実績） 諸手当別途支給（大阪勤務の場合、2万1500円） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険各種、各地に社宅、社内互助会制度、レクリェーション補助金制度 | 入社後1年間、小樽を中心に複数の職場で研修をし、さまざまな業務を経験します | 大卒総合職7人 | 大卒総合職5人 | 3人程度 | 全学部全学科 | 適性検査 筆記テスト 面接 | リクナビ2018でエントリー受け付け 会社説明会：大阪・東京・北海道で開催予定、詳細は決定次第、リクナビで告知 |
総務部総務課 TEL：06・6345・3921 |
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| 太平洋フェリー | 代表者：安藤克已⇒設立：1982年4月⇒本社所在地：名古屋市⇒資本金：20億円⇒従業員数：312人（16年3月末現在・グループ船員含む）⇒売上高：145億円（16年3月期） | 自動車ならびにその他車両および一般旅客の航送、旅行業、貨物利用運送事業、倉庫業ほか | 海上職：運航船員、サービス船員（グループ会社採用） 陸上職：総合職、一般職（営業事務） |
初任給（月給）／ 海上職：運航船員（甲板部・機関部）職員23万500円から、部員18万3000円、サービス船員（アテンダント・コック）17万6000円 陸上職：大卒／総合職19万7000円、一般職17万7000円、専門・短大卒／総合職・一般職16万9000円、高卒／総合職・一般職16万3000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
優待乗船制度（社船） | 新入社員研修・フォロー研修・海上防災訓練・操船シミュレート訓練・船舶機器メンテナンス訓練・スキルアップ研修・マナー接遇研修・海陸合同研修など | 海上職：運航船員1人、サービス船員13人 陸上職：総合職1人（大卒1人）、一般職2人（大卒1人・専門卒1人） |
海上職：運航船員5人、サービス船員12人 陸上職：総合職1人（大卒1人）、一般職2人（大卒2人） |
海上職：運航船員2人、サービス船員16人 陸上職：総合職・一般職合わせて数人程度 |
海上職：運航船員（資格ごとの学部）、サービス船員（全学部全学科） 陸上職：全学部全学科 |
筆記・面接・作文・適性検査 | 海上職：海技関連学校含む学校に対し求人募集をし、説明会は随時実施 陸上職：会社ホームページおよび就職サイトによる募集告知、説明会は随時 |
必要に応じ、随時中途社員も採用あり | （海上職）労務部 TEL：052・398・1017 （陸上職）総務部 TEL：052・582・8612 |
| 鶴見サンマリン | 代表者：馬越正文⇒設立：1947年8月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：3億9200万円⇒従業員数：186人（16年3月現在）⇒売上高：578億2878万円（16年3月期） | 海上運送事業、船舶運航事業・海運仲立業、貨物利用運送事業（内航・外航）、外航船舶運航事業、外航不定期航路事業、全各号に付帯する一切の事業 | 陸上職：営業、安全管理、船員および船舶の管理、総務・人事、経理・財務 海上職：甲板部部員,職員候補、機関部部員,職員候補 |
初任給（月給）／ 陸上職：大卒20万4000円 海上職：大卒21万7330円・海上技術短期大学校専修科卒17万5720円、海上技術学校乗船実習科卒17万3010円 （16年4月、10月実績） ほか手当支給あり 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
退職金、共済会、財形貯蓄、保養所、永年勤続表彰ほか | 新入社員研修、階層別研修制度、通信教育、社内・外研修制度、乗船研修、船舶代理店研修ほか | 陸上職4人 海上職3人 |
陸上職4人 海上職7人 |
未定 | 陸上職：全学部全学科、商船高等専門学校 海上職：海上技術学校乗船実習科、海上技術短期大学校専修科、商船高等専門学校 |
書類選考（履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書）→書類審査→1次面接・適性検査→2次面接 | ①ホームページ、就職サイトに掲載 ②船員就業フェア（東京・神戸・福岡他） |
加盟団体：船主団体内航労務協会 | （陸上職）総務・人事グループ TEL：03・3591・1131 saiyo-ｒiku@trsm.co.jp （海上職）船舶グループ TEL：03・3591・1137 saiyo-fune@trsm.co.jp |
| トヨフジ海運 | 代表者：髙橋徳行⇒設立：1964年⇒本社所在地：愛知県⇒資本金：1億2000万円⇒従業員数：246人（男性184人、女性62人／17年1月現在）⇒売上高：単体580億円（16年3月期） | トヨタグループ唯一の海運会社として、トヨタ完成車の海上輸送、車両ターミナルの運営など国内・海外（北米・オセアニア・アジア・欧州）で広く展開。またトヨタ車以外にも多種多様な貨物の海上輸送ならびに海外現地法人による事業拡大を推進 | 総合職／一般職（陸上）：営業、車両ターミナル運営、船舶運航・保守管理、事業企画、通関、各種海外現地法人事業 | 初任給（月給）／ 総合職：大卒20万3200円 一般職：大卒18万8200円、短大卒16万9600円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社宅（独身・既婚）、保養所、会員制リゾートホテル、自動車購入資金融資制度、住宅ローン利子補給制度、普通預金利子補給制度、人間ドック受診、互助会融資制度など | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、語学、通信教育など | 4人 | 3人 | 未定 | 全学部全学科 | ・大学推薦 ・書類選考 ・適性検査 ・面接 |
5月会社説明会開催予定（本社：愛知県東海市で） | 人事部 人事室 採用・教育グループ TEL：052・217・2007 担当：安部、藤田 |
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| 日本海運 | 代表者：花岡英夫⇒設立：1957年9月10日⇒本社所在地：東京都⇒資本金：10億円⇒従業員数：117人（陸上38人、海上79人／16年3月現在）⇒売上高：116億7259万円（16年3月期） | 海上運送事業・内航海運業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業・損害保険代理業 | 陸上職：事務総合職・内航営業職 海上職：職員候補および部員 |
初任給（月給）／ 事務職：大卒21万円 （東京基準） （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 階層別講習、専門職講習、資格取得講習、通信教育など | 事務職2人 海上職8人 |
事務職3人 海上職8人 |
未定（若干名） | 全学部全学科 | 面接 適性テスト |
会社説明会：随時 | 管理本部 （総務・船員） 陸上社員、内航営業社員 TEL：03・6251・6462 海上社員 TEL：03・6251・6466 |
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| 阪九フェリー | 代表者：小笠原朗⇒設立：1966年4月⇒本社所在地：北九州市⇒資本金：12億円⇒従業員数：218人（16年12月現在）⇒売上高：93億2200万円（16年3月期） | 旅客船事業 | 陸上：総合・一般（港での乗下船に携わる業務） 海上：未定 |
初任給（月給）／ 陸上：大卒17万1000円、高卒14万3000円 海上：大卒23万8960円、高専卒23万2200円、高卒17万6220円 （Ｈ28年度労働協約書による） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
陸上：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 海上：船員保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
陸上：新入社員研修 海上：入社後3カ月―1年間見習い乗船 |
陸上職：大卒7人、高卒6人 海上職7人 |
陸上職：大卒1人、高卒4人 海上職10人 |
陸上職未定 海上職未定 |
全学部全学科 | 陸上職：面接、筆記試験 海上職：面接、適性検査 |
合同説明会参加（時期未定） | 陸上：総務部総務課 TEL：093・481・6081 FAX：093・483・1200 海上：海務部海務課 TEL：093・481・6781 FAX：093・483・1100 |
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| フェリーさんふらわあ | 代表者：井垣篤司⇒設立：1968年5月⇒本部所在地：神戸市⇒資本金：1億円⇒従業員数：251人（陸上72人、海上179人／16年12月現在）⇒売上高：単体132億円（15年12月期） | フェリーによる旅客・自動車航送事業、海上運送業、飲食業、旅行代理店業、商品販売業など | 総合職（陸上従業員）、海上職（航海士・機関士・甲板部員） なお、海上職事務部員はさんふらわあマリンサービスで採用 |
初任給（月給）／ 総合職：規定22万円 海上職：運航部職員23万円（商船高専卒）、運航部部員18万円（高校卒） （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険、労働保険加入 | OJT研修 乗船研修（陸上） |
陸上職2人 海上職10人 |
陸上職0人 海上職10人 |
陸上職若干名 海上職10人 |
陸上職：全学部全学科 海上職：商船学科,海洋科ほか |
面接、適性検査 | 別途HPに掲載予定 | 海上職事務部員はさんふらわあマリンサービスで採用 | 陸上職：総務部 TEL：078・857・9521 海上職：船舶部船員担当 TEL：078・857・9853 |
| 名門大洋フェリー | 代表者：阿部哲夫⇒設立：1986年3月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：8億8000万円⇒従業員数：156人（陸員57人、海員99人／16年9月末現在）⇒売上高：77億9900万円（16年3月期） | フェリーによる車両輸送・旅客輸送 | 陸上職：総合職、一般職 海上職：甲板部、機関部 |
初任給（月給）／ 陸上職：総合職18万9800円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入、湯布院保養施設低価格利用可 | 特になし | 陸上職：総合職（大卒3人）一般職（大卒6人）計9人 海上職：海上技術学校1人・高校卒2人 計3人 |
陸上職：総合職（大卒2人）一般職（大卒4人、専門卒1人）計7人 海上職：海上技術学校2人（甲板部1人・機関部1人）水産高校卒（甲板部1人・機関部1人・船客部2人）高卒（甲板部1人・船客部3人） |
陸上職：総合職2―3人、一般職1―2人 海上職：航海士1人・甲板部員2人・機関士2人・調理部員1人・女子サービスクルー3人 |
陸上職：文科系学部全学科、理工系学部ITシステム関係学科 | 面接、筆記試験（一般常識） | （陸上職） 3月以降会社説明会を随時実施予定（大阪・福岡・北九州） |
管理部 TEL：06・6449・7155 FAX：06・6449・5155 jinji@cityline.co.jp 船舶部 TEL：06・6449・7157 e.yamashita@cityline.co.jp |
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| 造船・舶用（41社） | ||||||||||||||
| 赤阪鐵工所 | 代表者：赤阪全七⇒創業：1910年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：15億1000万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：300人（16年3月末現在）⇒売上高：82億7300万円（16年3月期） | 800―1万8000馬力までの舶用大型ディーゼルエンジンの製造・販売、産業機械、運搬・搬送機械の設計・製造・販売、土木工事用掘削機の製造・賃貸・販売、自動車用試験装置の開発・製造、鋳造品の製造・販売 | 営業職：国内の顧客に向けたディーゼルエンジンの販売業務 技術職：エンジンの設計業務 |
初任給（月給）／ 総合職：大卒20万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
財形貯蓄、従業員持ち株会、資金貸出制度、慶弔、互助会、永年勤続表彰、保養施設、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、社内イベント | 入社前研修、入社導入研修、工場実習、職種別OJT、社外研修、各階層別研修 | 5人 | 5人 | 若干名 | 営業職：経営または商学系学科 技術職：機械工学科 |
エントリー（マイナビ2018から）→会社説明会→採用1次選考→採用2次選考→採用内々定（5月予定） | マイナビ2018で会社説明会の日程を公開します | 採用担当（神谷） TEL：054・685・6080 saiyo@akasaka.co.jp |
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| 潮冷熱 | 代表者：小田茂晴⇒設立：1977年11月⇒本社所在地：愛媛県⇒資本金：1億円⇒従業員数：300人（男性250人、女性50人／17年1月現在）⇒売上高：91億円（16年3月期） | 冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、ディスポーザー、舶用エレベーター、スポットクーラー、パッケージエアコン型船舶用エアコンの製造、販売ならびに水道施設、消防施設およびダクト工事 | 設計、研究開発、製造、プラント技術、総務、営業、購買などのスタッフ | 初任給（月給）／ 総合職：院了21万円、大卒20万円、高専卒16万8000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険完備、財形、確定拠出年金制度、退職金制度、長期休暇制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目以降ポジションに応じた研修を随時実施 | 9人 （総合職大卒5人・高卒3人、一般職大卒1人） |
10人 （総合職大卒7人・高卒2人、一般職高卒1人） |
10人程度 | 全学部全学科 | 3次選考まであり | 4月以降、本社で会社説明会 | 経営本部（藤原） TEL：0898・34・1230 recruit@ushioreinetsu.co.jp http://www.ushioreinetsu.co.jp |
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| 渦潮電機 | 代表者：小田雅人⇒設立：1956年7月⇒本社所在地：愛媛県⇒資本金：6000万円⇒従業員数：991人（16年6月現在）⇒売上高：約225億円（単体16年3月期） | ◆舶用および陸上用受配電盤の開発･設計･製造 ◆舶用および陸上用制御監視装置の開発･設計･製造 ◆舶用および陸上の電気工事 ◆無線設備、船内通信設備、舶内動力機器などの販売･据え付け、 試運転調整 ◆船舶電気部のシステム計画・設計 ◆PCU（バッテリー、モーター、インバーターなどを電子制御するコンポーネント）の製造 ◆E-Trikesの開発、製造、販売 |
技術職：製品開発・設計、製品製造など 事務職：人事・総務・経理・企画・営業など |
初任給（月給）／ 院了21万5000円、大卒20万3500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、独身寮・社宅完備、 育児・介護・看護休暇制度など |
新人研修、ビジネスマナー研修、語学研修、階層別研修など |
19人 （技術職12人、事務職7人） |
18人 （技術職9人、事務職9人） |
例年並み（未定） | 技術職：理系積極採用 事務職：全学部全学科 |
筆記、適性検査、面接 | マイナビ2018 理解ナビ Switch Action からお申し込みください |
人事教育課 TEL:0898・25・8432 |
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| 大島造船所 | 代表者：南宣之⇒設立：1973年2月⇒本社所在地：長崎県⇒資本金：56億円⇒従業員数：1280人（16年10月現在）⇒売上高：単体1348億円（16年3月期） | 船舶海洋事業（造船）、鉄構事業、農産事業 | 総務、造船設計、工程・品質など船舶建造に関する管理 | 初任給（月給）／ 院了22万3000円、大卒20万6000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
企業年金制度、財形貯蓄制度、寮（男子、女子）、社宅ほか | 導入研修、英語研修、社外研修（技術系） | 総合職15人 （技術職13人、事務職 2人） |
総合職17人 （技術職11人、事務職 6人） |
未定 | 造船工学系、構造工学系、機械工学系、電気工学系、構造土木工学系、化学工学系、経済系、法学系 | エントリーシートによる書類選考、筆記試験面接試験 | ①3月1日からリクナビ、マイナビでエントリー受け付け開始 ②3月15日、25日 福岡センタービルで企業説明会 |
人事部採用課（川原・山口） TEL：0959・34・5710 |
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| 川崎重工業 | 代表者：金花芳則⇒設立：1896年10月⇒本社所在地：神戸市、 東京都⇒資本金：1044億8400万円⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：連結3万4605人⇒売上高：連結1兆5410億円（16年3月期） |
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、大型構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボットなどの製造・販売 | 技術系：研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システムなど 事務系：企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など |
初任給（月給）／ 院了23万4500円、大卒21万円、高専卒18万8500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年4回（4・7・10・12月） |
保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度：育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持ち株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など |
新入社員研修、各種語学研修、工学専門教育など | 大卒333人 （技術職269人、事務職64人） ※大卒は院了、高専卒を含む |
大卒326人 （技術職268人、事務職58人） ※大卒は院了、高専卒を含む |
未定 | 技術系：機械、電気、電子、制御、情報、航空、造船、土木、化工、金属・材料ほか 事務系：法、経済、経営、商、社会、文、外国語ほか |
書類選考、筆記試験、面接（予定） | ①3月に全国の大学で学内セミナー参加 ②3月―4月上旬に東京・大阪・名古屋・福岡で各種説明会・座談会実施 ③3月下旬―4月上旬に工場見学会（理系限定）実施 |
人事本部人事部採用課 TEL：0120・337・153（フリーダイヤル） |
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| 神戸製鋼所 | 代表者：川崎博也⇒設立：1911年 6月⇒本社所在地：神戸市、東京都⇒資本金：2509億円（16年3月末現在）⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：連結3万6338人（16年3月末現在）、単体1万833人（同、出向者を除く）⇒売上高：連結1兆8228億円、単体9790億円（16年3月期） | 鉄鋼・鋳鍛鋼・チタン、溶接、アルミ・銅などの素材系事業、産業機械、エンジニアリングなどの機械系事業、そして電力事業を３本柱に、さらに不動産、電子材料など。ものづくり力を企業活動の原動力とし、極めて多岐にわたる事業を展開。 | 事務系：営業（国内外）、経理、財務、生産管理、人事、法務など 技術系：研究開発、設計、生産技術など |
初任給（月給）／ 院了23万2030円、大卒21万60円 (16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
施設：独身寮、社宅、保養所(全国各地)、総合病院など 制：カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、各種社会保険、各種住宅財形制度、各種両立支援制度、女性活躍支援制度、持株制度など |
入社時集合研修、社内語学教育、階層別・課題別・専門別研修など | 総合職168人 (技術系121人、事務系47人） |
総合職186人 (技術系134人、事務系52人） |
総合職160人程度 (技術系125人、事務系35人） |
全学部全学科 | エントリー→書類選考→筆記試験→面接 | 3月以降に会社説明会開催。詳細については採用ホームページからエントリーいただけば、配信いたします 採用ホームページ↓ http://www.kobelco-gr.jp/18/ |
人事労政部人事グループ採用担当 TEL：0120・182・851 saiyo@kobelco.com |
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| 神戸発動機 | 代表者：清水道生⇒設立：1920年6月10日⇒本社所在地：兵庫県⇒資本金：22億1500万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：170人（16年4月1日現在）⇒売上高：111億2900万円（16年3月期) | 三菱UEディーゼル舶用内燃機関（5000―2万4000馬力）の設計・製造・販売 | 技術職・技能職・事務職（エンジンの設計、製造、営業・管理他事務職） | 初任給（月給）／ 大卒19万3468円、高卒15万9718円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
各種社会保険・住宅手当・昼食補助・退職金・永年勤続表彰・独身寮（要相談） | 新入社員研修（入社後6カ月間）、配属後部門研修 | 短大卒2人、高卒2人 | 短大卒1人、高卒2人 | 大卒、高専、短大卒、高卒 各若干名 | 技術系中心（機械・電気など）に文系も募集。 | メールなどで問い合わせ⇒応募書類送付⇒会社概要説明・工場見学⇒面接試験⇒内定 | 高卒は指定校推薦。大卒・短大などは自由応募 | 中途採用は適時実施 | 〒674-0093兵庫県明石市二見町南二見1番地／人事・総務課 TEL：078・949・0800 www.kobe-diesel.co.jp |
| サノヤス造船 | 代表者：上田孝⇒設立：2011年10月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：20億円⇒上場：サノヤスホールディングス東証1部⇒従業員数：577人（16年12月現在）⇒売上高：連結533億円（16年3月期） | 造船業、プラント事業（タンク設備、鋼構造物、自走式駐車場） | 技術職：設計・開発、生産管理 営業職および事務職 |
初任給（月給）／ 院了22万7100円、大卒20万6550円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社内持ち株会、各種融資制度、家賃補助、各種クラブ活動、文体祭（祭り、バスツアーなど）、寮・社宅、会員制リゾートホテルほか | 階層別研修、新入社員研修、OJT（職場内研修） | 40人 （院了・大卒・高専卒22人、高卒18人） |
32人 （院了・大卒・高専卒21人、高卒11人） |
未定 | 技術職：船舶、機械、電気ほか 営業職・事務職：全学部全学科 |
面接、筆記試験 | 3月から順次会社説明会を開催 | 人事部（坂根） TEL：06・4803・6161 info@sanoyas.co.jp |
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| ジャパンマリンユナイテッド | 代表者：三島愼次郎⇒設立：2013年1月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：250億円⇒従業員数：約6200人（17年1月現在）⇒売上高：3327億円（16年3月期） | 商船・艦船・海洋浮体構造物の設計・製造など | 文系：営業、調達、経理、人事など 理系：設計、計画、生産管理、品質管理、研究・開発など |
初任給（月給）／ 修士了23万4500円、大卒21万0000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（業績連動型賞与） |
財形貯蓄制度、保養所（健保組合）、寮、社宅ほか | 基礎知識習得、階層別研修、英語研修、人権教育、メンタルヘルスほか | 事務系総合職9人 技術系総合職35人 |
事務系総合職8人 技術系総合職44人 |
事務系総合職5人 技術系総合職25人 |
全学部全学科 | 面接・筆記試験 | 3月からリクナビでエントリー受け付け、会社説明会開催 | 人事部採用担当 TEL：03・6722・6082 recruit@jmuc.co.jp |
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| 新来島どっく | 代表者：曽我哲司⇒設立：1987年5月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：17億3750万円⇒従業員数：800人（16年12月現在）⇒売上高：1183億円（16年3月期） | 各種船舶の建造、修理および解体、船舶用機器ならびにその他諸機械の製造および修理 | 設計技師、建造技師、システムエンジニア、営業、財務、総務ほか | 初任給（月給）／ 総合修士了22万円、総合大卒20万7000円、総合短大卒18万6000円、一般学部卒15万6000円、一般短大卒15万1000円 （17年4月採用） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月）および業績連動による決算一時金 |
制度：退職金制度、企業年金基金、社員持ち株制、財形貯蓄、住宅利子補給、各種クラブほか 施設：社宅、独身寮、保養所ほか |
新入社員研修、階層別研修、語学研修、乗船研修、通信教育、社内外セミナーほか | 理系16人 文系5人 |
理系19人 文系3人 |
理系24人 文系5人 |
全学部全学科 | エントリー⇒工場見学会および適性検査⇒書類選考⇒最終選考（面接） | 3月から説明会・工場見学会などを実施 | 中途で設計技師・建造技師を募集中 | 総務部 総務人事課 TEL：0898・36・5511 |
| 住友重機械工業 | 代表者：別川俊介⇒設立：1934年11月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：308億7165万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結1万8491人（16年3月現在）⇒売上高：連結7008億円（16年3月期） | 環境プラントに代表される大型構造物から精密制御機器、最先端医療機器まで、各種産業機械の総合メーカーとして国内外で事業展開をしています。海外売上高は50％強です。 | 技術職：研究開発、設計、生産技術、資材調達（予定） 事務職：営業、財務経理、人事、生産管理（予定） |
初任給（月給）／ 博士了25万4500円、修士了23万5000円、大卒21万7500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月）、約5.7カ月分 |
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、住宅融資制度、育児支援金制度、育児・介護休業、寮ほか | 導入3カ年教育制度、各種技術者教育ほか | 120人 （大卒理系67人、大卒文系16人、高卒37人） |
131人 （大卒理系67人、大卒文系20人、高卒44人） |
未定 | 全学部全学科 | 書類選考、グループ面談、面接、適性検査（予定） | 選考については採用マイページ参照 http://www.shi.co.jp/saiyo/new/index.html |
新卒応募には、既卒者、第２新卒者も応募可。中途採用も実施中です | 人事本部採用担当 TEL：03・6737・2394 Shi_Saiyou@shi.co.jp |
| ダイハツディーゼル | 代表者：木下茂樹⇒設立：1966年5月2日⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：24億3430万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：913人（16年9月末現在）⇒売上高：506億8900万円（16年3月期） | 内燃機関製造業：船舶用・陸上用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービンの設計・開発・研究・製造・販売・アフターサービスなど | 技術系総合職：設計・開発・研究・生産技術・品質管理・生産管理など 事務系総合職：営業・購買・人事・総務・経理・経営企画など |
初任給（月給）／ 院了23万6000円、大卒・高専(専攻科卒)21万5000円、高専卒18万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
財形貯蓄、社宅、自動車購入資金貸付金制度、共済会、レクリエーションクラブほか | 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、自主的勉強会補助金制度、語学教育補助金制度など | 院了（理系）5人、大卒（理系）5人、（文系）6人 | 院了（理系）5人、大卒（理系）7人、（文系）4人 | 前年度と同様 | 理系：機械系、電気・電子系、商船系など 文系：学部学科不問 |
リクナビ2018からエントリー→説明会予約→説明会参加→選考（数回）→内定 | 3月中旬から大阪、滋賀で会社説明会を開始予定 ※滋賀開催では工場見学で実際のエンジンの生産過程を見ていただけます |
管理統括部 新卒採用担当（守山・槇原） TEL：06・6454・2330 |
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| 中国塗料 | 代表者：植竹正隆⇒設立：1917年5月⇒本社所在地：東京都、広島県⇒資本金：116億2600万円（16年3月末現在）⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結2390人、単体385人（16年3月末現在）⇒売上高：連結1150億6600万円、単体374億5000万円（16年3月期） | 船舶用塗料、工業用塗料、コンテナ用塗料の研究開発・製造販売。塗装管理や塗装関連装置類の販売。表面処理検査業務および塗装検査業務ほか。国内のみならず海外のインフラに携わるお客さまと取引をしている会社です。 | 技術系総合職（研究職・生産技術）、事務系総合職（営業・管理） | 初任給（月給）／ 院了（修士）22万810円、大卒20万4380円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・11月） |
各種社会保険、財形貯蓄、持ち株制度、慶弔見舞金、社宅・独身寮あり 保養所：箱根、熱海、伊豆、鳥羽 |
新入社員研修、階層別研修など | 15人 | 5人 | 10―15人 | 全学部全学科 | 面接、筆記試験、適性検査 | 詳細は 採用ホームページ・リクナビ2018をご確認ください | 管理本部人事部 TEL：03・3506・5888 |
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| 常石造船 | 代表者：河野健二⇒創業：1917年7月⇒本社所在地：広島県⇒資本金：1億円⇒従業員数：772人（16年12月時点）⇒売上高：連結1791億円（造船事業連結15年12月期） | 大型船舶の建造および修繕 | 技術系：設計、工場技師 事務系：営業、経営計画、総務 |
初任給（月給）／事技職 院了22万1000円、大卒20万6000円 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月）、3月期末賞与あり（業績による） |
加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄制度、退職金制度、各種クラブ活動、独身寮、社宅、社員食堂、グループ施設割引制度、生命・自動車団体保険ほか | 階層別研修（新入社員研修、管理職研修、経営者育成研修など） その他各種研修（語学研修、実務スキルアップ研修、OJT研修など） 自己啓発支援（オンライン英会話費補助、通信教育費補助、資格受験費補助など） |
事技職24人 （技術系18人、事務系 6人） |
事技職23人 （技術系15人、事務系 8人） |
事技職19人 （技術系14人、事務系 5人） |
技術系：理工系学科 事務系：学科不問 |
SPI、1次面接、2次面接（最終） | ①3月1－2日、広島サンプラザで合同説明会 ②3月5日、ビッグローズ（福山産業交流会館）で就職セミナーなど その他多数あり |
マイナビ2018「常石造船」画面からエントリーください | 常石造船(株)総務部人事グループ（小林、渡邉） TEL：0120・214・340 ts.recruit@tsuneishi.com |
| ディーゼルユナイテッド | 代表者：横田英洋⇒設立：1988年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：1億5310万円⇒従業員数：210人（16年10月現在）⇒売上高：129億円（16年3月期） | 大型船舶・陸上発電プラント用ディーゼルエンジンおよびガスエンジン、ならびにその関連機器の設計、製造、販売、修理、保守、保全、賃貸借に関する事業および、コンサルティング、エンジニアリング事業 | 技術系：大型ディーゼルエンジンおよび関連機器の設計・開発・生産技術 事務系：営業，調達，財務，総務，人事など |
初任給（月給）／ 修士了22万8500円、大卒20万5500円、高専卒18万1500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険完備、独身寮、借り上げ社宅（新婚・転勤）、財形貯蓄制度、IHI従業員持ち株会、妊娠・出産・育児に関する諸制度、昼食費補助、IHIおよびIHIグループ健康保険組合所有の保養所など | IHIグループ合同研修（新入社員・中堅社員・マネージャー研修など）、IHI公開講座（技術・実務・ビジネススキル・マネジメントスキル・語学講座など）、部門別教育（各部門で行う教育〈OJTを含む〉） | なし | なし | 若干名 | 技術系：機械系、電気・電子・制御系、材料系など 事務系：全学部全学科 |
書類選考、筆記試験、面接（予定） | ①マイナビ2018「IHIグループ」ページからエントリー受け付け予定 ②3月25日(土）、大阪でIHIグループ合同会社説明会開催 ③6月下旬、東京でIHIグループ合同会社説明会開催 |
9月末卒業予定者は10月1日付で採用、キャリア採用適宜 | 管理部総務人事グループ採用担当 TEL：0791・24・2663 |
| 寺崎電気産業 | 代表者：寺崎泰造⇒設立：1980年4月（創業：1923年）⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：12億3664万円⇒上場：ジャスダックスタンダード⇒従業員数：連結1895人、単体590人（16年3月末時点）⇒売上高：連結394億円、単体252億2500万円（16年3月期） | 船舶用：船舶用配電制御システムの開発から販売 産業用：産業用物件の配電制御システムの開発から販売、医療関連機器の開発・設計・製造 機器事業：ブレーカの開発から販売 |
技術職：当社製品の開発・オーダー設計など 技能職：当社工場で製品の製造・生産技術など 営業職 |
初任給（月給）／ 総合職：修士了21万7850円、大卒20万6550円、高専卒18万1050円 一般職：大卒18万4370円、短大卒17万1620円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月）業績連動制 |
各種社会保険完備、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、テラサキ共済会、男性独身寮、借り上げ社宅、会員制リゾートクラブ加入ほか | 新入社員研修、職能別研修、通信教育受講制度、外国語研修報奨金制度など | 計22人 （院了：理系4人、大卒：理系9人、文系4人、高専卒：1人、高卒：4人） |
計20人 （院了：理系6人、大卒：理系7人、文系3人、高専卒：0人、高卒：4人） |
前年度並み | 理系：電気、電子、情報、計測、制御、通信、海洋工学、機械、材料など。数学・物理・化学系も歓迎 文系：学部学科不問 |
適性、作文、学科試験、面接（3回） | 本社で3月から会社説明会開催予定 ※エントリーはリクナビまたはあさがくナビからお願いします 3月4日、インテックス大阪で合同説明会 |
総務部人事課採用担当（堀切） TEL：06・6692・0765 jinjibu@terasaki.co.jp |
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| 東京計器 | 代表者：脇憲一⇒設立：1948年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：72億1759万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：1248人（16年4月現在）⇒売上高：連結434億3900万円（16年3月期） | 航空、船舶港湾、情報通信、産業一般、鉄道、建設土木、防災などの市場向け各種計測制御機器およびシステムの開発・製造・販売 | 開発、試作業務、生産技術、営業（官庁、企業対応）、経理など | 初任給（月給）／ 修士了23万1800円、大卒21万円、高専卒18万2000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
制度：組合健保、共済会、財形貯蓄、持ち株会ほか 施設：独身寮、診療所ほか |
新入社員研修、OJT、ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル研修、法務基礎研修、工場実習（3工場）、ビジネス文書作成研修、仕事の仕方研修、メーカー業務の流れ、図面の読み方、決算書の読み方、日本経済新聞の読み方、エクセル基礎研修、営業研修（営業職のみ）、電子基礎研修（技術職のみ）ほか | 院了8人、大卒11人 | 院了9人、大卒16人、短大卒0人 | 未定（30人程度予定） | 全学部全学科 | 1次試験（書類選考）→2次試験（面接、ＳＰＩ、適性検査）→3次試験（面接、グループディスカッション）→4次試験（役員面接） |
3月以降、本社で会社説明会を実施 OB・OG訪問あり（採用担当にご相談ください） |
人事部採用担当 TEL：03・3732・7671 |
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| 内海造船 | 代表者：川路道博⇒設立：1944年11月⇒本社所在地：広島県⇒資本金：12億17万円⇒上場：東証・大証2部⇒従業員数：651人（17年1月現在）⇒売上高：連結295億4400万円（16年3月期） | 船舶の製造、船舶の改造・修理 | 技術職：船舶設計および船舶建造修理担当技師 事務職：管理部門および営業 |
初任給（月給）／ 院了23万円、大卒22万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種保険、寮、保養施設、適格退職年金、リフレッシュ休暇制度、厚生会活動ほか | OJT教育、英会話教育、TOEIC研修、資格別研修 | 15人 （理系15人） |
12人 （理系11人、文系1人） |
15人 （理系13人、文系2人） |
全学部全学科 | 面接、筆記試験、作文（予定） | 工場見学を随時、開催しています | キャリア採用あり | 総務部（人事） TEL：0120・337・518 naikai@naikaizosen.co.jp |
| ナカシマプロペラ | 代表者：中島基善⇒設立：2008年11月⇒本社所在地：岡山市⇒資本金：1億円⇒従業員数：412人（男性366人、女性46人／16年12月現在）⇒売上高：208億9800万円（16年11月期） | 船舶用推進機器の開発・製造・販売など | 大卒総合職：(理系のみ)研究開発、設計、生産技術、セールスエンジニア (文系・理系不問)営業（国内・海外）、財務、総務 | 初任給（月給）／ 修士了20万4960円、大卒（総合職）19万760円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険完備、厚生年金基金、育児休業、孫育て休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、社員食堂、リフレッシュルーム、社員駐車場、各種クラブ活動など | 新入社員合同研修、通信教育受講制度、語学研修（英語・中国語）、階層別研修など | 院了総合職（理系）1人（男性） 大卒総合職（理系）4人（うち女性1人） 大卒総合職（文系）2人（うち女性1人）、高卒技能職4人（男性） |
院了総合職（理系）2人（男性） 大卒総合職（理系）3人（うち女性1人） 大卒総合職（文系）4人（うち女性2人）、高卒技能職1人（男性） |
未定（前年並み） | 全学部全学科 | 個別エントリーによる選考→会社説明会→1次選考（書類選考）→2次選考（筆記試験 英・数・国・時事問題、適性検査、小論文、グループ面接）→最終選考（個人面接） | リクナビから個別エントリーの上、個別会社説明会に参加ください。合同説明会は3月1日（岡山ドーム）、2日（マイナビ・岡山）、8日、（リクナビ・岡山）、15日（大学コンソーシアム岡山・岡山にドーム）参加予定 | 採用担当（米原抄織） TEL：086・279・5111 saiyou@nakashima.co.jp |
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| 長野計器 | 代表者：依田恵夫⇒設立：1948年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：43億8000万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：単体662人（16年3月末現在）⇒売上高：単体182億円（16年3月期） | 圧力計、圧力スイッチ、圧力センサーおよび応用製品、工業用温度計、熱量計、医療関連機器、半導体製造装置用機器、セラミックス部品の製造・販売 | 研究・開発・技術職（理工系）、セールスエンジニア（営業職 理工系）、技能職ほか |
初任給（月給）／ 院了21万3250円、大卒20万2600円、高専卒18万1200円、短大卒17万8800円、高卒16万7500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険（厚生年金・雇用保険・労災保険）、財形貯蓄制度、企業年金制度（DB、DC、企業年金基金)、持ち株制度、クラブ活動、保養所（静岡県1カ所、長野県3カ所） | 入社時研修、工場研修、その他専門研修 | 大卒12人、高専卒1人、高卒13人 | 院了3人、大卒15人、高卒8人 | 院了5人、大卒15人、高専卒1人、高卒8人（予定） | 機械工学、精密機械工学、電子工学、電気工学、材料工学の各学科卒業予定の大学生または大学院生、理工系短大生・高等専門学校生、各種専門学校生、高校生 | 書類選考、面接、筆記試験（常識、英語、専門）、適性検査 申し込みおよび応募方法＝東京本社での会社説明会→書類選考→面接（東京本社・工場） |
①東京本社での会社説明会を3月以降随時開催予定（詳細はリクナビで開示予定） ②秋葉原UDXで開催予定の3月16日の合同会社説明会に参画予定 |
人事部 東京地区担当（井沢･仲戸川） TEL：03・3776・5311 上田地区担当（横山） TEL：0268・22・7531 |
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| ナブテスコ | 代表者：小谷和朗⇒設立：2003年9月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：100億円⇒上場：東証1部⇒従業員数：単体2235人、連結7078人（共に16年6月末現在）⇒売上高：1870億円※（15年12月期） （※決算期を変更したため、当社および国内連結子会社は9カ月決算） |
精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 | 技術系：研究・開発、設計、生産技術、生産管理、情報システム 事務系：営業、総務、人事、経理、調達 |
初任給（月給）／ 修士了（基本給）23万1800円、大卒（基本給）20万6600円（15年12月期） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮・業務社宅、社員食堂、財形、持ち株会、レクリエーション、福利厚生総合サービスほか | 新入社員研修、階層別研修、OJT研修、語学研修（英語、中国語）、専門スキル研修、通信教育・Eラーニング、資格取得奨励金制度、海外トレーニー制度ほか | 15人（短大卒含まず） | 27人（短大卒含まず） | 未定 | 全学部全学科対象だが、特に、 技術系：機械、電気・電子、材料、制御、航空宇宙、情報など 事務系：法律、経済、経営、商学など |
ES 適性検査 1次面接 2次面接 最終面接 |
①3月1日インテックス大阪、2日幕張メッセ、7日名古屋吹上ホール、インテックス大阪で「合同説明会」 （リクナビ、マイナビほか） ②3月―4月上旬東京、名古屋、京都、大阪、福岡で「会社説明会」 ③OB・OG訪問あり |
人事部採用担当 TEL：03・5213・1139 |
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| 名村造船所 | 代表者：名村建介⇒設立：1911年⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：81億1200万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：1063人（16年4月現在）⇒売上高：単体835億5800万円（16年3月期）、連結1472億200万円 | 船舶の製造 橋梁・水門など各種鉄鋼構造物の設計・製作・架設 |
技術職 事務職 |
初任給（月給）／ 院了22万円、大卒20万3000円、高専卒18万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月）、5.0カ月（16年度実績） |
財産形成貯蓄制度、従業員持ち株会、寮、社宅、飲食施設・娯楽施設、体育文化クラブ、ナイター照明付きグラウンド、テニスコートほか | 新入職員研修、新入職員ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修、若手職員研修、中堅職員研修、役職者研修（係長・課長・部長）、通信教育、社内英会話教室、海外語学研修など | 院了（理系）8人 大卒（理系）5人 高専卒 4人 大卒（文系）2人 高卒20人 |
院了（理系）8人 理系（文系）1人 大卒（理系）11人 高専卒 3人 大卒（文系）2人 高卒 22人 |
院了（理系）・ 大卒（理系）計21人 高専卒 2人 大卒（文系）3人 高卒 20人 |
技術職：船舶・機械・構造・電気・材料・商船・土木 事務職：文系全般 |
書類選考、筆記試験、面接試験 | ①3月以降、各種就職イベント・学内企業説明会へ参加 ②3月以降、毎月伊万里工場見学会を実施。ＯＢ・ＯＧ訪問も可能 ※詳細はマイナビに掲載 |
伊万里事業所経営業務本部総務部人事教育課採用担当（熊川・井元） TEL：0955・27・1121 |
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| 新潟原動機 | 代表者：本山和彦⇒設立：2003年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：30億円⇒従業員数：1469人（16年3月末現在）⇒売上高：710億円 (16年3月期連結) | 船舶用・陸用・車両用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービン、Ｚペラ推進装置、発電装置、ガイスリンガー継ぎ手、ダンパー、燃料噴射関連機器、潤滑油清浄機、鋳造品の開発・製造・販売・メンテナンス | 技術職：基礎技術研究、製品研究開発・改良、制御ソフト・ハード両面の設計開発、アプリケーション開発、システム設計、生産技術、運転検査 営業職：営業（海外・国内） 事務職：事務（総務ほか） |
初任給（月給）／ 院了23万3000円、大卒20万9000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、住宅融資、借り上げ社宅制度、育児・介護休業、退職金制度、健保保養所、福利厚生パッケージ導入あり |
新入社員研修、社内技術教育（ニイガタパワー技塾）、IHIグループ内研修、英会話レッスンなど | 27人 | 20人 | 10人予定 | 全学部全学科 | 就職ナビ（リクナビ）からエントリー→会社説明会→書類選考（エントリーシート）→1次選考（面接プラス適性検査）→2次選考（面接）→3次選考（役員面接）→内々定 | リクナビで随時更新、予約受け付け中 | 人事グループ（長谷川） TEL：03・4366・1215 |
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| 西芝電機 | 代表者：加藤孝夫⇒設立：1950年2月⇒本社所在地：兵庫県姫路市⇒資本金：22億3256万円⇒東証2部⇒従業員数：664人（16年12月末現在）⇒売上高：204億円（16年3月期） | 船舶用電機システム・発電システム・制御システムなどの回転電気機械システムの販売、据え付け工事・保守点検事業、システムコーディネート事業 | 営業、設計、セールスエンジニア、試験検査 | 初任給（月給）／ 修士了23万4000円、大卒21万円、高専卒18万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） |
東芝健康保険組合契約の保養所などの利用が可能 | 導入教育、技術者教育を中心とした集合研修と製品知識習得を目的に製造実習などを実施 | 文系：1人 理系:3人 |
理系:3人 | 若干名 | 営業：全学部・全学科 設計、セールスエンジニア、試験検査 ： 電気・電子工学、機械工学専攻の大学・大学院および高等専門学校 電気・電子工学、機械工学専攻の大学・大学院 |
エントリー→（会社説明会）→1次試験→2次試験 | 4月以降随時、本社で会社説明会を実施予定。参加希望の方は、当社ホームページからエントリー | TEL：079・271・2371 | |
| 日鍛バルブ | 代表者：金原利道⇒設立：1948年11月⇒本社所在地：神奈川県⇒資本金：45億3054万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：679人（16年4月1日現在）⇒売上高：連結424億8900万円、単体178億8700万円（16年3月期） | 下記製品の製造および販売 小型エンジンバルブ、舶用部品、可変動弁・歯車、バルブリフター、その他 |
エンジンバルブなど内燃機関部品・耐熱鋼および新素材の設計・開発、生産設備・システム制御の設計、加工技術方法および治工具などの設計研究 、営業、購買、総務、経理などの事務・営業職 | 初任給（月給）／ 院了23万3440円、大卒21万1600円 (16年5月実績、住宅手当含む） 昇給／成果主義のため、定期昇給なし 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、厚生年金、社員持ち株会、財形貯蓄、労災保険、住宅資金融資ほか | 教育体系に基づき新入社員教育、日鍛マン育成教育など社内外での階層別教育および専門教育を実施 | 4人 （文系1人、理系2人、高卒1人） |
若干名 | 若干名 | 機械・電気工学系学科・文系全学部 | 適性検査、作文、面接 | 採用を行う場合は、4月から活動を予定。学校推薦、就職サイトのエントリー者を対応 | 通年採用で例年対応 | TEL：0463・82・1311 e-mail：gen-labor@niv.co.jp |
| 日本無線 | 代表者：荒健次⇒設立：1915年12月⇒本社所在地：東京都⇒上場：東証1部⇒資本金：147億435万円⇒従業員数：連結5575人（16年3月末現在）⇒売上高：連結1251億9200万円（16年3月期） | 情報通信機械器具製造業 舶用電子機器（航法機器、無線通信機器、漁労用電子機器など）、社会インフラ（ダム、河川、地域防災、空港、気象など）、移動体通信機器、通信インフラネットワークなど | 技術総合職：研究開発、技術開発、回路設計、ソフトウエア開発、機械設計、メカトロほか 事務総合職：海外営業、国内営業、生産管理、資材調達、経理、総務、人事ほか |
初任給（月給）／ 修士了23万4000円、大卒21万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社会保健完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、独身寮、社員口総合口座、住宅ローン、財形貯蓄、融資、慶弔金、社員持ち株会、サークル活動ほか | ①社員教育②ストレス管理③CSR・コンプライアンス④技術教育⑤語学研修・グローバルマインドセット⑥フォローアップ研修ほか | 68人 （技術総合職50人、事務総合職18人=院了22人、大卒28人、高卒18人） |
64人 | 62人 | 全学部全学科 | エントリー→JRCセミナー→ES提出・ウェブ適性検査→面接2回 | 3月からエントリー受け付け JRCセミナーは3月中旬から開始予定 |
人事部人財育成グループ採用担当 TEL：0120・451・219 Email：recruit@jrc.co.jp |
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| 函館どつく | 代表者：野口忠雄⇒設立：1896年⇒本社所在地：北海道⇒資本金：17億4600万円（08年3月期）⇒従業員数：539人（17年1月現在）⇒売上高：279億9700万円（16年3月期） | 船舶の製造・修理、橋梁の製作・架設、産業機械の製作・据え付け | 技術職：船舶の設計・生産管理・施工管理・品質管理 | 初任給（月給）／ 院了20万円、大卒18万8300円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
財形貯蓄、社宅、独身寮ほか | 新入社員研修、社員研修、管理職研修 | 技術職4人 （大卒4人） |
技術職3人 （大卒3人） |
技術職5人 （大卒4人、高専卒1人） |
理系 | 筆記試験、面接 | 大学主催の合同企業セミナー | 総務部（小田） TEL：0138・22・3111 kazutoshi.oda@hakodate-dock.co.jp |
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| 阪神内燃機工業 | 代表者：木下和彦⇒設立：1918年1月⇒本社所在地：神戸市⇒上場：東証2部⇒資本金：8億314万1500円⇒従業員数：単体282人（17年1月1日現在）⇒売上高：単体120億6900万円（16年3月期） | 舶用ディーゼル主機関の製造・販売 | 技術系：研究・開発、設計、生産技術、情報システム、電気、サービス、製造など 事務系：営業（国内、海外）、経理、法務、総務、人事、企画など |
初任給（月給）／ 修士了22万3000円、大卒20万5000円、 高専卒18万2000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、財形貯蓄、持ち株会、独身寮、住宅資金貸付 | 新入社員研修、英会話外部研修ほか | 技術系4人（院了2人）、事務系5人 | 技術系2人（院了1人、高専卒1人）、事務系4人 | 未定 | 事務系：全学部全学科 技術系：機械工学、電気電子、情報ほか |
エントリー→会社説明会→1次面接・筆記試験→役員面接→内々定（予定） | 会社説明会を随時開催予定 | 秋採用可、中途採用募集中（経験者） | 総務部人事課 TEL：078・923・3446 FAX：078・923・0555 saiyo@hanshin-dw.co.jp |
| 日阪製作所 | 代表者：前田雄一⇒設立：1942年5月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：41億5000万円⇒上場：東証1部⇒ 従業員数：連結643人（16年3月末）⇒売上高：連結253億円（16年3月期実績） | 産業機械製造販売業（プレート式熱交換器 、ブレージングプレート式熱交換器、蒸発・蒸留・凝縮装置、染色仕上げ機器、ならびに同装置、脱水、乾燥装置、食品機器、医薬機器、ボールバルブなど） | 設計開発、生産技術・生産管理、セールスエンジニア（技術営業） | 初任給（月給）／ 院了21万5500円、大卒20万1500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
財形貯蓄、持ち株会、福祉会、OB会、クラブ活動、レクリエーション（補助）、ワンルームマンション斡旋家賃補助4万5000円（対象は単身者で通勤圏外の方） | 新入社員集合研修、OJT、職能別専門教育、自己研修、通信教育、外部研修 | 理系10人（院了8人、大学専攻了1人、大卒1人） | 理系14人（院了9人、大卒5人） | 10人程度 | 理系（学部学科不問） 機械工学系積極採用。化学・電気・電子系大歓迎 |
エントリー→会社説明会・1次選考：面談（人間課）→2次選考：グループディスカッション→3次選考：適性試験・面談（人間課）→4次選考：工場見学・面談（事業本部長）→5次選考：健康診断・適性試験・最終面接（役員） | 会社説明会（本社で実施）を随時開催 ※日程はマイナビ2018に掲載 OB・OG訪問随時受け付け |
本社人間部人間課（嶋・津波古〈つはこ〉） TEL：06・6363・0006 jinji@hisaka.co.jp |
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| 日立造船 | 代表者：谷所敬⇒設立：1934年5月⇒本社所在地：大阪府、東京都⇒資本金：454億4200万円（16年3月末現在）⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結9825人、単体3887人（共に16年3月末現在）⇒売上高：連結3870億4300万円、単体2244億5300万円（共に16年3月期） | 環境保全装置、プラント、水処理装置 機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作など 風力発電、機能性材料、地球環境ビジネス |
事務系：営業、総務、法務、広報、人事、経理・財務、資材調達など 技術系：研究・開発、設計、工事担当、アフターサービスなど |
初任給（月給）／ 修士了23万4500円、大卒21万円、高専卒18万8500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6・12月） |
制度：持ち株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度など、施設：寮、社宅、診療所、保養所など | 新入職員教育（入職研修、合宿研修、製造現場実習、他部門研修、指導員によるOJT）、キャリアプラン制度（長期的人材育成）、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）、営業教育、技術講座、知的財産教育、法務教育、国内外教育機関への留学・派遣など | 171人 （技術系141人＝院了96人、大卒41人、高専卒4人／事務系30人＝大卒） |
173人 （技術系136人、事務系37人） |
150人程度 | 事務系：全学部全学科 技術系：機械、電気、電子、制御、情報、システム、化学工学、土木、建築、材料、金属、溶接、海洋 |
技術系：〈学校推薦〉テストセンター・面接（1回）→内定、〈自由応募〉書類選考→テストセンター→面接（2回程度）→内定 事務系：〈自由応募のみ〉書類選考→テストセンター→面接（3回程度）→内定 |
会社説明会：3月以降に順次開催予定 ※日程詳細はマイページでお知らせしますので、当社HP、リクナビ、マイナビからエントリーください |
総務・人事部採用・教育グループ （霜山・亀﨑・渡部・チャン） TEL：0120・467・518、06・6569・0019 hq-saiyo@mml.is.hitachizosen.co.jp |
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| 日立ニコトランスミッション | 代表者：片山正典⇒設立：2003年4月⇒本社所在地：さいたま市⇒資本金：4億5000万円⇒ 従業員数：510人（17年1月現在）⇒売上高：194億円（16年3月期） | 船舶・鉄道車両、建設機械、産業機械などの動力伝達装置（トランスミッション）の開発、設計、製造、販売 | 大専卒：設計開発、制御開発、営業技術(文系も可)、現場作業ならびに将来の現場管理職候補（機械加工・組立運転・作業工程管理・設備保全）など 高卒：機械加工、組立運転、設備保全業務、部品検査 |
初任給（月給）／ 大宮地区：院了22万7500円、大卒20万5000円、高専卒18万2000円、高卒16万1000円 加茂地区：院了22万3800円、大卒20万2000円、高専卒17万9700円、高卒15万9000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 新入社員教育、階層別教育、技術講座、社外教育への派遣、社外講師による技術講座、語学教育（TOEIC・英会話講座） | 20人 （大卒技術系6人、大卒事務系1人、高卒技能系12人、高卒事務系1人） |
16人 （大卒技術系5人、大卒事務系2人、高卒技能系9人） |
15人 （大卒技術系6人、高卒技能系8人、高卒事務系1人） |
大専卒：機械工学、電気・電子工学（制御）、情報工学 高卒：機械科、電気科、普通科、商業科 |
筆記試験・面接・適性検査・グループディスカッション |
大専卒：リクナビからご予約ください 〈合同説明会〉①3月2日幕張メッセ ②3月14日明治記念館 〈会社説明会〉3月以降随時（さいたま市、新潟県加茂市で実施） 〈選考開始〉6月1日以降 高卒： 〈会社説明会〉7-8月実施 〈選考開始〉9月16日以降 |
総務部プロジェクト TEL：0120・922・171 メールアドレス：soumu@hitachi-nico.jp |
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| 古野電気 | 代表者：古野幸男 ⇒設立：1951年 5月⇒本社所在地：兵庫県⇒資本金：75億3400万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結2905人（16年2月末現在）⇒売上高：連結897億円（16年2月期） | 船舶用電子機器、通信機器、医療用機器などの開発・製造・販売 | 研究開発、生産技術、フィールドエンジニア、品質保証、営業系、事務系 | 初任給（月給）／ 修士了23万5000円 、大卒21万500円、高専卒18万5500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
制度： 雇用保険・健康保険等各種社会保険、退職金、社員持ち株会、社内預金、財形貯蓄、発明褒賞金、発明表彰、社員表彰、通信教育受講費補助ほか 設備：独身寮、研修センター、診療所、テニスコートほか |
新入社員研修、OJT研修、マネジメント研修、研究開発職研修、事務営業職研修、技術教育、英語教育、通信教育、育成目的のローテーションほか | 32人 （技術系22人、事務系10人） |
30人 （技術系19人、事務系11人） |
前年度並み予定 | 全学部全学科 | セミナー参加→適性検査→面接（2―3回） | エントリー者に社内セミナーなどの予約ができるマイページを案内 | 人事総務部人材開発課 TEL：0798・63・1027（直通） saiyo@furuno.co.jp |
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| マキタ | 代表者：槙田裕⇒設立：1941年4月⇒本社所在地：高松市⇒資本金：1億円⇒従業員数：279人（17年1月20日現在）⇒売上高：149億円（16年3月期） | 四国で唯一の船舶用ディーゼルエンジンメーカー。1万―1万5000㌧級の小型貨物船に搭載されるＬ35ＭＣ機関は、このクラスで世界一のシェア（約34％）を誇っています。 | 技術系総合職：2サイクルディーゼルエンジンの設計・生産・品質管理・アフターメンテナンスなどの技術職 | 初任給（月給）／ 院了20万4600円、大卒20万500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険完備、独身寮、退職金制度あり、社内旅行（業績に応じて実施） | 新入社員研修、OJT研修 | 総合職4人 （理系院了2人、理系大卒2人） |
総合職8人 （理系院了1人、理系大卒6人、文系大卒1人） |
3―5人程度 | 全学部全学科 | 面接、筆記（小論文）、適性検査 | ①3月以降各合同説明会など②4月18日、19日会社説明会（高松開催） | マイナビからエントリーいただいた方に、説明会などのご案内をいたします。 選考に関する通知は、会社説明会（高松開催）参加者だけに案内します |
総務部採用担当（安藤） TEL：087・802・1473 http://www.makita-corp.com |
| 三井海洋開発 | 代表者：宮﨑俊郎⇒設立：1987年6月1日⇒本社所在地：東京都⇒資本金：301億2249万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結3837人、単体157人（16年6月末時点）⇒売上高：連結2955億9600万円（15年12月期） | 浮体式海洋石油・ガス生産設備（FPSO、FSO、TLPおよびセミサブ）の設計・建造・据え付け、販売、リース・チャーターおよびオペレーションサービス | 総合職 | 初任給（月給）／ 総合職：院了26万円、大卒24万円 昇給／当社給与規定による 賞与／年2回（夏・冬）、6.0カ月（16年度実績） |
住宅補助、確定拠出年金、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業制度、自己啓発補助、各種厚生施設利用ほか | 新入社員研修、フォローアップ研修、能力開発研修、海外トレーニー制度、語学研修、e―ラーニングなど | 総合職：院了技術系6人、大卒事務系2人 | 総合職：院了技術系4人 | 総合職：院了技術系6―8人、大卒事務系3―4人 | 全学部全学科 | 書類選考の上、通過者に対し、面接・筆記試験を実施 | 3月以降自社説明会を東京・大阪で開催予定 日程はマイナビエントリー者にお知らせしますので、3月1日以降マイナビへのエントリーをお願いします |
中途採用実施中 | 人事部採用担当 TEL: 03・5290・1210 |
| 三井造船 | 代表者：田中孝雄⇒設立：1937年7月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：443億8495万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：単体3612人（16年3月末現在）⇒売上高：単体2802億円（16年3月期） | 船舶・海洋機器、動力エネルギー機器、物流システム機器、プラントエンジニアリング、海外インフラ建設、先進機械システム、再生可能エネルギー | 技術職：設計・技術開発・製品開発・生産技術・製造・品質保証ほか 事務職：営業（国内・海外）、管理部門（資材調達、経理・財務、人事ほか） |
初任給（月給）／ 院了24万7000円（博士了）、23万4500円（修士了）、大卒21万円（16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、寮、社宅完備 | OJT（実務を通した育成）、OFF―JT（入社後1年間、年数回の集合研修）、英会話講座、技術研修、社内外のセミナーほか | 86人 （大卒技術系72人、大卒事務系14人） |
95人 （大卒技術系83人、大卒事務系12人） |
未定 | 技術系：理系学科（機械・電気・電子・情報・造船・化学・土木・建築） 事務系：全学科 |
面接、適性テスト（予定） | 3月以降、自社説明会を東京、大阪などで開催予定 | キャリア採用あり | 人事総務部人事・採用グループ採用担当者 TEL：03・3544・3013 |
| 三菱化工機 | 代表者：髙木紀一⇒設立：1935年⇒本社所在地：川崎市⇒資本金：39億5000万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結833人（16年3月末現在）⇒売上高：連結393億円（16年3月期） | プラント、環境装置の企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングおよび各種産業用機械を製作しています | 技術系総合職：機械設計、計装電気設計、プロセス設計、土建設計、配管設計、研究開発、生産技術、施工管理、品質管理ほか |
初任給（月給）／ 院了22万4500円、大卒20万8500円、高専卒18万5300円 (16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
制度：住宅融資、社員持ち株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業 施設：独身寮、社宅、武道場、契約保養施設 その他：各種クラブ活動 |
新入社員研修：基礎研修、工場実習、職場実習、設計講座、階層別研修：中堅社員研修、主任研修、ミドルマネジメントセミナー、トップマネジメントセミナー、その他：資格取得援助制度、通信教育、ビジネス英会話講座など | 13人 | 11人 | 10―15人 | 機械系・材料系・化学工学系・電気制御系・土木建築系・環境系ほか | エントリーシート、適性検査、面接 | リクナビ2018でエントリー受け付け | 総務人事部総務人事グループ採用担当 TEL：044・333・5362 |
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| 三菱重工業 | 代表者：宮永俊一⇒設立：1950年1月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：2656億円⇒上場：東証・名証1部、札証、福証⇒従業員数：1万9357人（16年3月現在） ⇒売上高：連結4兆468億円（16年3月期） | エネルギー・環境（ガスタービン、風車、原子力装置など）、交通・輸送ドメイン（LNG船、LPG船、民間航空機など）、防衛・宇宙ドメイン（艦艇、ヘリコプター、宇宙機器など）、機械・設備システムドメイン（製鉄機械、医療機器・加速器、エアコンなど各種空調機器など） | 未定（計画策定中） | 初任給（月給）／ 院了23万4500円、大卒21万円（16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
次世代育成および仕事と家庭の両立支援制度（チャイルド・プラン休業〈不妊治療にかかる休業〉制度、育児・介護にかかる休業・勤務制度、その他支援金支給）、慶弔・罹災見舞金制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、社宅・寮、その他施設（社員食堂、保養所など） | 階層別研修（新入社員教育、主任研修など）、専門教育（グローバル人材教育、営業研修、技術研修など）、自己啓発（通信教育など） | 238人 （大卒事務系36人、大卒技術系202人） |
247人 （大卒事務系40人、大卒技術系207人） |
未定（計画策定中） | 未定（計画策定中） | 書類選考、面接、筆記試験（予定） | 説明会など実施予定 ※詳細はエントリー者に連絡 |
キャリア採用あり | 広報部広報グループ TEL：03・6716・2168 GMMPQ1000201@mhi.co.jp |
| ヤマハ発動機 | 代表者：柳弘之⇒設立：1955年7月⇒本社所在地：静岡県⇒資本金：857億9700万円（2016年9月末現在）⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結5万3306人、単体1万440人（共に15年12月末現在）⇒売上高：連結1兆6312億円、単体6590億円（15年12月期） | モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、産業用ロボット事業、パワープロダクツ事業、スカイ事業、電動アシスト自転車事業、プール事業、車いす事業など | 事務系総合職：営業（海外、国内）、商品企画、調達、物流、広報・宣伝、財務・経理、情報システム、人事、総務、生産管理など 技術系総合職：研究、商品開発（設計、実験）、商品企画、生産技術、製造技術、品質保証、生産管理、サービス（営業技術）、情報システム、調達、その他技術関係業務など |
初任給（月給）／ 修士了22万9000円、大卒20万7000円（高専専攻科卒含む）、高専卒18万2000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
制度：財形貯蓄、社員預金、従業員持ち株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金など 施設：寮、社宅、保養所、法人会員施設、体育館、事業所内託児施設など |
階層別研修（新入社員研修など）、職種別専門教育（技術講座など）、自己啓発支援（通信教育・語学講座など）、国内実務研修、海外研修、セルフ・バリュー・チャレンジ制度、海外留学制度 | 計261人 大卒203人（技術系155人、事務営業系48人） 高卒58人 ※大卒には院了、高専卒、短大卒、専門学校卒を含む |
計263人 大卒206人（技術系146人、事務営業系60人） 高卒57人 ※大卒には院了、高専卒、短大卒、専門学校卒を含む |
計250人 大卒190人（技術系135人、事務営業系55人） 高卒60人 ※大卒には院了、高専卒、短大卒、専門学校卒を含む |
事務系：全学部全学科 技術系： 機械、電気、電子、制御、精密、航空、金属材料、物理、数学など |
適性検査、面接など（詳細未定） | 3月1日からエントリー受け付け開始。説明会は3月中旬から開催、詳細はウェブで | 2018年の総合職新卒採用については、従来実施していた「エントリーシート」による選考を廃止 | 人事部人事グループ 新卒採用担当 TEL：0538・32・1119 |
| ヤンマー | 代表者：山岡健人⇒設立：1936年1月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：63億円⇒従業員数：連結 1万7974人（16年3月現在）⇒売上高：連結 7039億円（16年3月期） | 「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」 農業機械、建設機械、空調機器・発電システム、小形・大形エンジンなどの研究・開発・製造・販売 |
事務系：企画、営業、経理・財務、生産管理、購買、人事・総務、広報・宣伝、法務ほか 技術系：研究、開発（設計・試験）、開発（エレクトロニクス・制御）、生産技術、品質管理、サービス営業、情報システム、購買ほか |
初任給（月給）／ 修士了23万8000円、大卒21万7000円、高専卒19万7000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） |
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、保養所（琵琶湖、宝塚）、体育施設、各種クラブ活動ほか | 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、若手海外派遣研修、JICA民間連携ボランティア研修、管理職候補選抜マネジメント研修、海外選抜ミドルマネジメント研修、国内外大学院派遣、eラーニング、通信教育、社内外語学研修ほか | 94人 （事務系22人、技術系72人） |
95人予定 （事務系29人、技術系66人） |
未定 （前年度並みの募集人数を検討中） |
事務系：全学部全学科 技術系：機械、電気・電子、金属・材料、航空宇宙、化学ほか |
エントリーシート、面接、ウェブテストなど | 全国主要都市で会社説明会を開催します | 人事部採用グループ TEL：06・6376・6525 saiyo-honsya@yanmar.com |
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| 郵船商事 | 代表者：宝納英紀⇒設立：1948年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：12億4612万6214円⇒従業員数：150人（16年3月末現在）⇒売上高：910億円（16年3月期） | 石油製品全般、船舶用燃料油・添加剤の販売、石油化学製品の原料などの販売、太陽光発電設備の販売、機械・計器・装置類のシステム設計・施工・調整 |
総合職 | 初任給（月給）／ 院了22万7500円、大卒21万6500円 （16年4月実績） ※時間外手当は別途支給 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
独身寮・住宅補助制度、財形貯蓄積立制度、退職金制度401K、社内貸付金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、レクレーション費用補助制度、健康診断などの保険衛生 | 新入社員研修、語学研修、短期語学留学、各階層別研修、自己啓発費用補助制度 | 5人 | 5人 | 5―7人 | 全学部全学科 | 会社説明会開催（6月中旬予定）→書類選考→面接（3回） リクナビからエントリーしていただくと、説明会の開催情報をご連絡します |
ただ今、エントリー受け付け中。会員ページから説明会申し込み開始の案内を送ります。 OB・OG訪問も受け付けております |
総務グループ人事チーム TEL：03・5408・7101 saiyo2018@nyk-trading.com http://www.nyk-trading.com/ |
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| リケン | 代表者：伊藤薫⇒設立：1949年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：85億7359万7000円⇒上場：東証1部⇒従業員数：1443人（16年3月現在）⇒売上高：連結732億9200万円（16年3月期） | ピストンリング（四輪・二輪・建機・船舶用）・カムシャフト・バルブリフターなどのエンジン部品、シールリング、ナックルなど足回り部品、ブレーキ部品、電波暗室、電熱線、工業炉などの製造・販売 | 技術系：研究開発、製品技術、生産技術、製造管理など 事務系：営業、経営企画、人事・総務、生産管理（物流管理）、調達管理など （全て総合職） |
初任給（月給）／ 修士了21万7000円、大卒20万2000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、共済会、持ち株会、住宅融資制度、財形貯蓄、育児休業制度（最長3年）、介護休職制度ほか 行事：各種サークル、体育祭ほか 施設：独身寮、社宅、診療所、体育館、厚生会館 |
新入社員研修（海外研修含む）、階層別集合研修、海外留学制度、海外トレーニー制度、通信教育講座ほか | 総合職合計10人 技術系7人（院了5人、大卒2人） 事務系3人（大卒3人） |
総合職合計13人 技術系10人（院了8人、大卒2人） 事務系3人（大卒3人） |
総合職合計15人程度 技術系12人程度 事務系3人程度 |
技術系：機械工学・電気電子工学・金属工学・応用化学・情報工学・管理工学・ｼｽﾃﾑ工学などの工学系、数学・物理学・化学などの理学系 事務系：経済学･経営学・商学・法学などの社会学系、文学・外国語学・教育学などの人文学系 |
エントリー→会社説明会→適性検査→1次面接→2次面接→役員面接 | 東京都千代田区（三番町）の本社で4月から会社説明会、6月から選考開始の予定 | 管理部人事室 採用担当 TEL：0120・353・205 saiyo@riken.co.jp |
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| 物流（75社） | ||||||||||||||
| アサガミ | 代表者：木村健一⇒設立：1948年11月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：21億8900万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：459人（16年12月現在）⇒売上高：連結458億円、単体222億円（16年3月期） | 倉庫業、海運代理店業、不動産業、海上運輸業、港湾運輸業、印刷業、通関業ほか | 総合職（営業、総務、経理、人事、労務、企画、システム開発、商品管理、配車、フォワマン、通関など） | 初任給（月給）／ 大卒20万2500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険完備、退職金、住宅借り上げ制度、独身寮、財形貯蓄、持ち株会、共済会、永年勤続表彰、保養所（ハワイ、勝浦、舞子高原、軽井沢）、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）、各種クラブ活動（フットサル部・野球部・テニス部・釣り部・写真部など） | 内定者教育、新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、エルダー制度、簿記研修、通信教育受講援助制度、中堅社員研修、主任研修、資格取得セミナー（通関士、ITパスポート）ほか | 4人 | 8人 | 10人 | 全学部全学科 | 筆記試験、グループディスカッション、適性検査、複数回面接 | 3月16日KITTE（東京）・4月19日マリオットアソシアホテル（名古屋）で説明会開催 OB・OG訪問は可能な限り対応 |
中途採用あり （実務経験者：履歴書、職務経歴書） |
人事部人事課（渡辺・坂下・薬師寺・高田） TEL：03・6880・2203 (人事部直通) web-jinj@asagami.co.jp |
| 東海運 | 代表者：壁谷泰雄⇒設立：1917年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：22億9498万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結801人（16年3月現在）⇒売上高：387億7646万円（16年3月期） | ①物流事業：港湾運送業、陸上運送業、倉庫業、倉庫・工場内作業請負業、通関業、航空貨物取扱業、船舶代理店業、国際複合一貫輸送業②海運事業③不動産事業 | 物流企画・開発、輸出入業務、港湾、倉庫管理、海運・陸運営業、航空貨物、コンテナターミナル業務、代理店業務、総務･法務・人事、経営企画、ISO、経理・財務、情報処理など | 初任給（月給）／ 総合職20万円 一般職17万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
制度：社会保険、企業年金、財形貯蓄、住宅貸し付け、従業員持ち株会など 施設：独身寮・社宅、社有保養所（蓼科）、リゾート倶楽部会員 |
新入社員研修、階層別研修、語学研修、通信教育、専門資格取得支援（通関士、国際複合輸送士など） | 6人 | 12人 | 10人 | 全学部全学科 | マイナビからエントリー→マイナビで会社説明会の参加予約→会社説明会参加、履歴書提出→書類選考→小論文作成・提出→1次面接（筆記試験あり）→2次面接→3次面接→内定（予定） | 日程詳細はエントリーしていただいた方へ追ってご連絡いたします | 面接を重視しています。何事にも前向きに取り組み、ファイトをもって積極的に行動する力をお持ちの方、歓迎します | 人事部 TEL：03・6221・2202 FAX：03・6221・2243 |
| アルプス物流 | 代表者：臼居賢⇒設立：1964年7月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：23億4904万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：連結5304人、単体785人（16年3月現在）⇒売上高：連結938億1800万円、単体422億500万円（16年3月期） | 国内外での総合物流事業（物流企画、運送、保管、輸出入貨物取り扱い、包装材料の製造販売、電子デバイス販売ほか） | 運送事業、保管事業、輸出入貨物取扱事業に関わる基幹要員、営業、管理部門要員、SE | 初任給（月給）／ 院了22万4600円、大卒21万1400円、短大・専門卒17万4400円、高卒16万4900円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・退職年金制度、融資制度、社宅・独身寮、財形貯蓄制度（一部利子補給付）、持ち株会、労災保険上積み制度、団体・グループ保険など | 入社後約7カ月にわたり、当社の基幹事業である運送・保管・輸出入・情報システムについて実習を行います | 41人 （総合職22人：大卒、一般職19人：短大卒・専門卒・高卒） |
38人 （総合職20人：大卒、一般職18人：短大卒・専門卒・高卒） |
38人 （総合職20人：大卒、一般職18人：短大卒・専門卒・高卒） |
全学部全学科 | 適性検査、面接、グループディスカッション | ①会社説明会は3月下旬から、東京・横浜・大阪で随時開始 | 採用直通 TEL：0120・281・756 |
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| 伊勢湾海運 | 代表者：後藤正三⇒設立：1949年1月⇒本社所在地：名古屋市⇒資本金：20億4600万円⇒上場：名証2部⇒従業員数：単体806人（16年4月現在）⇒売上高：連結463億5100万円、単体412億1200万円（16年3月期） | 港湾運送、倉庫、貨物利用運送、海上運送、通関、陸上運送、航空運送代理店、梱包、特定労働者派遣、一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理、各種代理店業 | 総合職：一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関、スーパーバイズ部門 一般職：一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関部門 |
初任給（月給）／ 総合職：大卒22万5000円 ※短大・専門卒（実績なし） 一般職：大卒21万2000円、短大・専門卒19万円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、寮、社宅、社員持ち株会、保養所、共済組合、財形貯蓄（労働組合あり） | 新入社員研修、階層別研修、通関士受験教育ほか | 20人 （総合職17人、一般職3人) |
12人 (総合職10人、一般職2人） |
20人程度 （総合職15人、一般職若干名） |
全学部全学科（文系・理系問わず） | 会社ホームページからエントリー、会社説明会、第1次選考試験（集団面接、適性検査）、最終選考試験（役員面接）、健康診断 | 3月1日からエントリー受け付け予定。 5月下旬から会社説明会を行う予定（東京、大阪、名古屋） |
総務部人事課（田上・草木） TEL：052・661・5407 東京支店総務課（中山・須田・大場） TEL：03・3520・1984 大阪支店総務課（林） TEL：06・6251・5541 recruit@isewan.co.jp |
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| 伊藤忠ロジスティクス | 代表者：佐々和秀⇒設立：1961年7月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：42億6063万円⇒従業員数：連結1169人（16年12月31日現在）⇒売上高：連結590億4400万円（16年3月期） | 総合物流業（倉庫事業、貨物運送取扱事業、国際貨物取扱事業、外航海運取扱事業、国際航空貨物取扱事業）、建設業（とび・土工工事業、機械器具設置工事業）、不動産賃貸事業、配送センター事業 | 総合職：営業部門・管理部門 事務職：営業部門・管理部門事務（アシスタント業務含む） |
初任給（月給）／ 総合職大卒20万5000円、事務職18万4000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、契約保養所、住宅取得補助制度、各種クラブ活動 | 新入社員研修、階層別研修、目的別研修、海外研修生制度、資格取得奨励金制度 | 24人 (総合職16人、事務職8人） | 22人 (総合職11人、事務職11人） | 20人程度 | 全学部全学科不問 | 会社ホームページ・マイナビからエントリー→会社説明会→筆記試験→面接（数回）→内定 | 3月から東京・大阪を中心に会社説明会を実施予定 | 人事総務部人事課（採用担当） TEL：03・6254・6252 saiyo@itclogi.com |
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| 宇徳 | 代表者：喜多澤昇⇒設立：1915年12月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：21億5530万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結1209人（16年3月末現在）⇒売上高：連結474億円（16年3月期） | 港湾運送業（大井・本牧コンテナターミナル運営）、海運代理店業、通関業、建設業（重量物輸送・据え付け）、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、 貨物利用運送事業、不動産業 | 総合職（営業、施設運営管理、設計、施工管理監督、事務） |
初任給（月給）／ 院了22万1000円、大卒21万2000円、短大卒・高専卒20万3000円 （16年４月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、社内貯蓄制度、社内融資制度、従業員持ち株会、契約保養施設、独身寮、リゾートクラブなど | 教育係制度、階層別研修、自己啓発（資格取得）支援、語学学習支援 | 12人 | 11人 （うち秋入社1人） |
13人程度 | 全学部全学科 （理工系学生歓迎） |
マイナビからエントリー、会社説明会、書類選考、適性検査、1次面接、筆記試験、2次面接 | 3月から順次会社説明会を実施します。日程の詳細はマイナビでご確認ください | 採用ホームページをオープン！先輩社員の声、やりがいを掲載しています。弊社ホームページからご覧ください。http://www.utoc.co.jp/ | 人事総務部人事チーム（採用担当・板倉） TEL：03・5769・3794 MAIL: jinji@utoc.co.jp メールでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください |
| エーアイテイー | 代表者：矢倉英一⇒設立：1988年2月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：2億7114万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：グループ608人、単体357人（16年12月末現在）⇒売上高：211億円（16年2月期） | 貨物利用運送事業（外航海運）、航空運送代理店業、通関業、海運仲立業、損害保険代理店業、コンテナその他輸送器具の販売ならびに輸出入、前記に付帯関連する一切の事業 | 総合職、一般職 | 初任給（月給）／ 総合職21万円 一般職20万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険完備、社員旅行、退職金制度、社員持ち株会、提携、資格支援制度、社内同好会、リゾートホテル利用制度、ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ休暇（長期休暇） | 外部研修制度、海外研修制度、社内研修制度、資格取得奨励制度 | 14人 | 4人 | 10人 | 全学部全学科 | ①書類選考②1次面接（採用担当者プラス部長）③2次面接（役員）④最終面接（役員・社長） | 説明会を4月に開催予定 | 障がい者採用可 | 総合企画部人事課 TEL：06・6260・3450（代表） |
| オーナミ | 代表者：清水正次郎⇒設立：1949年11月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：5億2500万円⇒従業員数：253人（17年1月現在）⇒売上高：連結98億1000万円（16年3月期） | 倉庫・港湾荷役業、陸運業、海運業、建設業、梱包業、通関業、引っ越し業、損害保険代理業 | 総合職：総務・人事、経理、営業、倉庫・運送管理、輸出入業務 | 初任給（月給）／ 大卒21万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月）、4.5カ月、初回賞与は寸志（16年度実績） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、保養所（各種団体加盟）、各種資格取得制度ほか | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、営業マン研修、階層別研修、英会話研修など | 9人 （大卒3人、高卒6人） |
8人 （大卒2人、高卒6人） |
10―14人（予定） （大卒6―10人、高卒4人） |
全学部全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、第1次選考（集団面接、個人面接）、第2次選考（筆記試験：一般教養、作文、適性検査）、第3次選考（人事課長面接）、最終選考（役員面接） | 4月から随時説明会開催予定 | 詳細はマイナビページに掲載 | 総務部人事課（山下） TEL：06・6445・9451 saiyo@0073.co.jp |
| 上組 | 代表者：深井義博⇒設立：1947年⇒本店所在地：神戸市、本社所在地：東京都⇒資本金：316億円⇒上場：東証1部⇒従業員数：4147人（16年3月末現在）⇒売上高：連結2423億円（16年3月期) | 国際複合一貫輸送サービス、港湾運送業、重量貨物運搬据え付け、プラント輸送、原子力輸送、倉庫業、通関業、陸海空貨物取り扱い、海運代理店業、貨物自動車運送ほか | 営業、管理、情報処理、複合輸送、重量物輸送、現業、海外駐在など | 初任給（月給）／ 総合職大卒21万円 （16年4月実績） ※一般職：支店・職種・勤務地による 昇給／年1回 賞与／年2回（7・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、社宅、独身寮、保養所完備、永年勤続表彰制度、海外研修制度、海外現地社員日本研修制度ほか | 新入社員研修 総合職：入社後の導入研修、現場研修約1年間、通関士研修 一般職：入社後の導入教育、各支店で研修 |
150人 （全職種合計） |
150人 （全職種合計） |
約150人 （全職種合計） |
全学部全学科 | 総合職：会社説明会、筆記試験、書類選考、面接試験、適性検査 一般職：各支店による |
会社説明会につきましては、3月から開催予定（東京・名古屋・神戸・福岡） | 人事部人事課 TEL：078・271・5114 |
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| 川西倉庫 | 代表者：若松康裕⇒設立：1918年7月⇒本社所在地：神戸市⇒資本金：21億800万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：連結561人（16年3月現在）⇒売上高：連結220億5000万円（16年3月期） | 普通倉庫業、冷蔵倉庫業、港湾運送業、貨物運送取扱業、国際運送取扱業、通関業 | 総合事務職：管理、営業、企画、経理、情報処理、海外駐在 一般事務職：管理、営業、企画、経理、情報処理 |
初任給（月給）／ 総合職大卒20万8000円、一般職大卒17万5000円、短大卒16万8000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
企業年金、住宅融資、一般融資、財形貯蓄、グループ保険、互助会、持ち株会、クラブ活動、独身寮、社宅など | 新入社員研修、OJT研修、階層別・職能別集合研修、通関士資格取得研修 | 14人 （総合事務職7人、一般事務職7人） |
18人 （総合事務職11人、一般事務職7人） |
未定 | 全学部全学科 | 書類選考、適性検査、面接 | エントリーしていただいた方に随時神戸・名古屋・東京で会社説明会をご案内します | 総務部人事課 TEL：0120・027・931 |
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| 関光汽船 | 代表者：山本一清⇒設立：1948年9月⇒本社所在地：山口県⇒資本金：2億5000万円⇒従業員数：161人（16年3月現在）⇒売上高：129億円（16年3月期） | 通関業、一般港湾運送事業、貨物自動車運送業、第2種貨物利用運送事業（外航・内航）、代理店業、倉庫業 |
総合職、一般職 | 初任給（月給）／ 大卒：総合職18万7000円、一般職16万3000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険完備、通勤費補助（通勤手段、居住地域に基づき支給。上限あり）、社宅制度、制服貸与、社内食堂（本社のみ）、社員旅行、グループ会社優待（ホテル、フェリー、ガソリンスタンド、 クルーズ客船など）、共済会、慶弔金制度 | 新入社員研修、通関士受験研修など | 4人 | 3人 | 若干名 | 全学部全学科 ※通関士有資格者や、語学の得意な方（中国語・韓国語・英語）は歓迎 ※外国人留学生も可 |
書類選考、作文、適性試験、面接 | マイナビでエントリー受け付け。 3月から各拠点（下関、東京、大阪、札幌、新潟）で会社説明会を順次開催予定。 |
総務部（採用担当） TEL：083・231・7382 info@kankokisen.co.jp |
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| キムラユニティー | 代表者：木村昭二⇒設立：1973年10月⇒本社所在地：名古屋市⇒資本金：35億8035万円⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：3302人（16年12月末現在）⇒売上高：480億2100万円（16年3月期） | 物流：倉庫内作業（入庫・検品・梱包包装・出荷など）、住宅組み付け、格納器具製品製造販売ほか 自動車：車両（リース・整備・販売）、保険代理店ほか 情報：システム開発、保守・受託計算処理ほか |
物流：営業職、物流現業職（工場運営）、CADエンジニア 自動車：営業職 情報：システムエンジニア ※職種別採用 ※一般職なし |
初任給（月給）／ 20万１400円（内勤の場合） ※営業手当などは別途支給 （16年4月実績） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7・12月） |
各種社会保険完備、持ち株会、クラブ活動補助、食事手当、退職金制度、提携保養施設、財形貯蓄制度、計画有給休暇制度など | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、語学研修、その他 | 13人 | 約10人 | 15人前後 | 全学部全学科 | ①会社説明会（エントリーシート）②筆記試験（履歴書）③個別面接④人事部面接⑤事業部面接⑥最終面談 | リクナビ、マイナビからエントリーをお願いします なお、会社説明会は、3月23日、ウインクあいちで実施します |
中途：整備士3級 | 人事課 採用係 TEL：052・962・7592 |
| キユーソー流通システム | 代表者：西尾秀明⇒設立：1966年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：40億6311万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：948人（16年12月現在）⇒売上高：連結1530億3400万円、単体863億5300万円（16年11月期） | 品質力・技術力、取引規模において業界トップクラスの実績を誇る東証1部の食品物流企業です。倉庫・冷蔵庫・トラック・通関・情報システムなどの物流に関わる事業を軸に、3PLやLLPといったサービスを展開しています | 総合職・地域職 ①事務スタッフ ②営業 ③技術開発 ④システム開発・保守 ⑤人事・労務・総務スタッフ |
初任給（月給）／ 総合職大卒20万3000円、地域職：大卒17万8400―18万5900円、短大卒16万2200―17万1800円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、財形貯蓄、社員持ち株会、キユーピー企業年金、資格取得講習補助、通信教育受講補助、社内旅行補助、独身寮、家族寮（東京） | 新入社員研修、社員昇格研修、3年目研修、5年目研修、専門研修、スキルに沿った研修、外部研修、通信教育ほか | 28人 | 30人 | 30人 | 全学部全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、採用試験（適性試験、書類審査） 合格者は採用担当者面接→部長面接→役員面接 |
3月11日から会社説明会を順次開催 日程の詳細はマイナビに掲載 |
人事部人事課（小林、井藤） TEL：042・441・2074 recruit_krs@dws.krs.co.jp |
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| 近鉄エクスプレス | 代表者：鳥居伸年⇒設立：1970年1月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：72億1600万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結1万7680人（16年9月末現在）⇒売上高：連結4202億5200万円（16年3月期） | 内外輸送会社の代理店業、貨物利用運送事業、通関業、運送取次事業など | 総合職 エリア職（関東地区・関西地区の各エリア） |
初任給（月給）／ 総合職21万1800円 （16年4月実績） ※4―6月は20万6800円 エリア職20万3400円 （16年4月実績） ※4―6月は19万8400円 昇給／年1回 賞与／年2回 |
各種社会保険、財形貯蓄、育児休職制度、介護休職制度、自己申告制度、全国に契約保養所ほか | 階層別教育、業務研修、海外研修、語学研修ほか | 67人 | 64人 | 約60人 | 全学部全学科 | 面接（2―3回程度）と筆記テストを行います | 3月以降、会社説明会を東京、名古屋、大阪で開催 | 2015年度から総合職、エリア職のコース別採用を実施しています | 人事部（採用担当） TEL：03・6851・7341 saiyo@kwe.com |
| ケイヒン | 代表者：大津育敬⇒設立：1947年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：53億7600万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：単体324人（16年3月現在）⇒売上高：連結458億4900万円、単体402億7400万円（16年3月期） | 総合物流業：倉庫業、陸上運送業、海上運送業、港湾運送業、航空貨物取扱業、通関業、重量物運送業、陸・海・空複合貨物運送業、情報サービスなど | 総合職（倉庫・物流センター管理業務、港湾運送業務、輸出入通関・海貨業務、国際輸送業務、プロジェクトカーゴ輸送業務、営業・企画、財務、法務、総務、人事など） | 初任給（月給）／ 大卒20万5000円 短大・専門卒17万5200円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）、社内貸付金、社員持ち株会、生活習慣病検診、社宅（転勤ほか）、山の家ほか | 新社員研修、階層別研修（中堅社員・部課長など）、語学研修（英語・中国語）、国際複合輸送士研修、3PL人材育成研修ほか | 8人 | 内定7人 | 10人前後 | 全学部全学科 | エントリー→セミナー（会社説明会）→面接・適性検査→内定 ※エントリーは当社ホームページ、マイナビから |
随時会社説明会を開催していく予定です。エントリーいただけた方に、具体的な日程が決まり次第ご案内いたします | 通年採用 | 人財開発部 人財開発チーム TEL：0120・022・990 |
| ケイラインロジスティックス | 代表者：西垣宏⇒設立：1960年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：6億円⇒従業員数：連結1495人（国内494人、海外1001人／16年3月現在）⇒売上高：連結395億円（16年3月期） | 国際航空・海上貨物代理店業、輸出入通関業、航空・海上貨物の輸出入業務代行業、港湾運送事業代理業 | 総合職、一般職 | 初任給（月給）／ 総合職：院了20万9100円、大卒20万1600円、短大卒17万9400円 （16年4月実績） 一般職：大卒18万7710円、短大卒16万9460円 昇給／年1回 賞与／年2回 |
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、住宅資金貸付制度、社員共済会、社員持ち株会（川崎汽船）、会員制リゾートクラブ | 新入社員研修、階層別研修、海外派遣要員講習会ほか | 17人 | 16人 | 16―20人 | 全学部全学科 | 書類選考、筆記試験、複数面接 | 3月に会社説明会実施予定。OB・OG訪問希望者は問い合わせ先までご連絡ください | 日本橋本社 総務人事部 採用担当 TEL：03・5255・5070 |
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| 鴻池運輸 | 代表者：鴻池忠彦⇒設立：1945年5月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：16億9700万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結約2万2000人、単体約1万4000人（16年3月現在）⇒売上高：連結2525億円（16年3月期） | 生産工程サービス、一般物流サービス、国際物流サービス、医療関連サービス、ファッション＆アパレルサービス、空港関連サービス、定温物流サービス、環境関連サービス、エンジニアリングサービス、エコエネルギーサービス | 総合職 ①管理系：営業所運営、コーポレートスタッフ、国際物流業務 ②技術系：エンジニアリング業務、システムエンジニア |
初任給（月給）／ 大卒20万7000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（夏・冬） |
制度：各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金制度ほか 施設：独身寮、社宅、リゾート施設、保養所ほか |
入社時集合研修、OJT、階層別研修、役職別研修、通信教育、海外研修制度、英会話オンラインレッスンほか | 44人 | 43人 | 50人 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、作文、グループディスカッション | エントリーしていただいた方に随時説明会のご案内をいたします 説明会：3月から（東京・大阪・名古屋・福岡） |
秋採用あり | 人事部 フリーダイヤル：0120・194・583 jinji-saiyo@jpa.konoike.net |
| 佐川急便 | 代表者：荒木秀夫⇒設立：1965年11月⇒本社所在地：京都市、東京都⇒資本金：112億7500万円⇒従業員数：4万6861人（16年3月現在）⇒売上高：連結9433億円（16年3月期） | 宅配便など各種輸送に関わる事業 | 営業職（SD職、軽四SD職、セールスデリバリー職）、カスタマーサービス職 | 初任給（月給）／ 21万円 ※東京23区、SD職の場合 ※勤務地・職種により異なる （16年4月実績） 昇給／年2回 賞与／年2回 |
海外研修など各種研修、育児・介護休業制度、退職金制度（確定拠出年金）、レークさがわ、瀬戸内パーク | 新入社員基礎研修、海外研修ほか | 大卒177人 （短大卒、専門学校卒含む） 高卒382人 |
大卒200人予定 （短大卒、専門学校卒含む） 高卒330人予定 |
大卒200人 （短大卒、専門学校卒含む） 高卒400人 |
全学部全学科 | 筆記試験（一般常識など）、面接 、などの組み合わせによる | ①3月から全国各地で合同説明会参加 ②会社説明会、ウェブ説明会を3月から随時実施予定 |
※特別支援＝養護学校（障がい者）と職業訓練校は採用未定 | 採用担当 TEL：0120・393・184 saiyou_newgraduate@sagawa-exp.co.jp |
| 山九 | 代表者：中村公大⇒設立：1918年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：286億1900万円⇒上場：東証1部・福証⇒従業員数：連結3万926人（16年3月現在）⇒売上高：連結4894億4100万円（16年3月期） | 物流：3PLを中心とした港湾、工場構内生産物流事業、国際物流、国際複合輸送など 機工：製鉄、石油、石油化学など幅広いプラントの設計、製作・加工、輸送、建設工事からメンテナンスに至る一貫責任施工 |
総合職：○（転勤あり） 一般職：○（転勤なし） ・ロジスティクス・スタッフ（港湾、倉庫、輸出入、国際物流物流企画）（3PL、物流診断、新規物流立ち上げ） ・オペレーションサポート・スタッフ（構内運搬荷役、構内生産管理） ・プラントエンジニアリング・スタッフ（設計、施工管理） ・コーポレート・スタッフ（人事労政総務、財務、法務ＩＴ企画） |
初任給（月給） 修士了21万9210円、大卒21万840円、高専卒18万8210円 ※首都圏勤務の総合職の場合 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） 業績賞与／年1回（5月） |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持ち株会、退職金、財形貯蓄、社宅・独身寮完備 | 新入社員研修、機工マスターコース（入社後1年間）、LS事業スクール、階層別研修、その他（専門別研修、OJT、自己啓発など） | 総合職126人 （ロジスティクス・オペレーションサポート・コーポレート系62人、プラントエンジニアリング系64人） |
総合職130人 （ロジスティクス・オペレーションサポート・コーポレート系65人、プラントエンジニアリング系65人） |
総合職130人（予定） （ロジスティクス・オペレーションサポート・コーポレート系65人、プラントエンジニアリング系65人） |
ロジスティクス・オペレーションサポート・コーポレート系系：学部学科不問（理系学科：歓迎） ◆経営工学系、生産工学系、情報系、プラントエンジニアリング系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学工学系、物質・材料工学系、その他 |
◆エントリー：リクナビ ◆会社説明会 ◆筆記試験 ◆面接（2回） ◆適性検査 |
①3月以降に山九企業説明会開催（関東、関西、九州） ②リクナビを参照 ※OB・OG訪問：なし（企業説明会に参加する若手社員への質疑応答で対応） |
総合職：人事部 TEL：03・3536・3913 一般職：各部支店 TEL：03・3536・3913 ※一般職希望の場合、人事部へ問い合わせください。その後、全国40支店へ紹介します |
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| 三協 | 代表者：藤木幸三⇒設立：1953年5月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：2億1500万円⇒従業員数：179人（16年4月現在）⇒売上高：111億1800万円（16年度） | 一般港湾運送事業、国際複合輸送業、通関業 、倉庫業 、貨物輸送取扱事業、船舶代理店業、はしけ運送業、土地・建物・船舶の賃貸業、情報サービス業、各種催事企画・立案・運営業、港湾関連施設の管理・運営業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒20万3300円、短大卒18万6900円 ※交通費実費支給、時間外手当、資格手当などあり 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
労働組合あり、各種社会保険完備、退職年金基金、社員持ち株制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、社内融資制度、保養所ほか | 入社前就業制度（アルバイト制度）、新入社員研修、貿易実務研修、通関士試験対策講座、語学研修、海外研修、若年港湾労働者研修、その他 | 8人 （大卒：文系7人・理系1人） |
9人 （院了文系1人、大卒：文系6人・理系1人、専門卒1人） |
10人 | 全学部全学科 | ①会社説明会および適性検査②筆記試験③1次面接④最終面接（役員面接） | ①3／1（水）明治学院大学「学内合同会社説明会」②3／7（火）神田外語大学「学内合同企業説明会」③3月下旬から東京オフィスで会社説明会開催予定 ※OB・OG訪問は随時受付中 |
留学生歓迎、既卒不可 | 総合企画部人材開発課（金子・室伏） TEL：03・6453・6607 |
| ＪＦＥ物流 | 代表者：山村康⇒設立：1949年6月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：40億円⇒従業員数：1414人（16年12月現在）⇒売上高：連結1821億円（16年3月期） | 物流事業：内航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、自動車運送事業、外航不定期航路事業、貨物運送取扱業、鋼材加工業、不動産賃貸業、土木建築工事業、船舶代理店業、自動車整備事業、その他 | 事務系、技術系 | 初任給（月給）／ 院了21万4000円、大卒20万4000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回（6・12月） |
通勤交通費支給（当社規定による）、各種表彰制度あり（業績表彰など）、財形貯蓄制度、住宅融資制度、進学融資制度、寮・社宅、保養所などあり | 階層別研修（入社時教育、フォローアップ研修、新任主任研修、新任係長研修、新任課長研修）、マネジメント研修、その他（各種資格取得、社外講習会、通信教育、英会話教育） | 18人 | 17人 | 17人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会、適性検査→1次面接→2次面接→役員による最終面接 | ①3月2日、幕張メッセで合同説明会実施 ②3月から東京・岡山で会社説明会OB・OG訪問実施 |
採用チーム s-jinrou@jfe-logistics.co.jp |
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| ジェネック | 代表者：牛山啓二⇒設立：1949年3月⇒本社所在地：北九州市⇒資本金：2億4200万円⇒従業員数：247人（16年3月現在）⇒売上高：138億円（16年3月期） | 港湾運送事業、内航海運業、外航海運業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、通関業、海運代理店業、海運仲立業、航空運送代理店業、産業廃棄物収集運搬業 | 総合職（営業部門・本社業務部門） | 初任給（月給）／ 大卒19万円 （16年4月実績） 昇給／7月 賞与／年2回 |
各種社会保険完備、退職金制度、育児介護休暇制度あり | 社内現場研修あり | 6人 | 6人 | 5人 | 全学部全学科 | 書類選考→筆記試験・適性検査→小論文・人事面接→役員面接→採用内定 | 3月15日北九州企業合同説明会参加予定（会場：西日本総合展示場）、福岡企業合同説明会参加予定（時期、未定） | 総務グループ採用担当 TEL：093・331・2101 jinji@geneq.co.jp |
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| 澁澤倉庫 | 代表者：今井惠一⇒設立：1909年7月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：78億4709万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結1101人（16年3月末現在）⇒売上高：連結567億6200万円（16年3月期） | 総合物流業（倉庫・陸運・港運・海運・航空貨物・国際一貫輸送・通関）、不動産事業 | 物流事務、管理事務 | 初任給（月給）／ 大卒20万7000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、持ち株会、共済会、財形貯蓄、社宅、独身寮、保養所、各種クラブ活動ほか | 新入社員研修、階層別研修、業務研修、OJT、英会話研修、中国語研修、社外セミナー、通信教育ほか | 16人 | 15人 | 15人 | 全学部全学科（理系歓迎） | 筆記試験・面接 | 2017年3月以降当社HP、またはキャリタス当社ページを参照のこと | 採用担当連絡先 TEL：03・5646・7511 |
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| 商船三井ロジスティクス | 代表者：湊哲哉⇒設立：1960年8月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：7億5625万円⇒従業員数：連結1800人（16年7月現在）⇒売上高：単体153億円（16年3月期） | 航空輸送、海上輸送、輸出入通関、国内・海外引越、国際宅配便、ロジスティクス、国内輸送、貨物損保代理店業務 | 営業、営業事務、管理事務 ※職種別採用なし |
初任給（月給）／ 大卒20万4000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
雇用・労災・厚生年金・健康（商船三井健保）など保健完備、三井物産連合企業年金基金・企業年金保険、財形貯蓄、健保保養所など | 内定者研修、新入社員研修（入社時研修、フォローアップ研修ほか）、階層別研修（各部門研修、中堅社員研修、新任管理職研修、管理職研修など）、職務別研修（貨物保険、ディプロマ、通関士、海外実務、ISO、OJT）、スキルプログラム（英語・中国語・その他語学研修、経理研修、PC研修）、その他（自己啓発費用補助、外部研修など） | 8人 | 9人 | 10人 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接 （グループ、個人） | 会社説明会（4月開催予定） | 人事総務部採用担当 | |
| 神鋼物流 | 代表者：岩佐道秀⇒設立：1954年10月⇒本社所在地：神戸市⇒資本金：24億7900万円⇒従業員数：1177人（16年4月現在）⇒売上高：509億円（16年3月期） | 内航海運業、港湾運送業、陸上輸送業、構内輸送業、倉庫業、国際一貫輸送業、通関業ほか | 企画職（統括コース／総合職） 技術系企画職（統括コース／総合職） 船員 |
初任給（月給）／ 企画職：院了（修士了／理系）21万7100円（諸手当除く）、大卒20万500円（諸手当除く）、船員海上技術短大卒31万円 （諸手当含む・16年乗船時実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
各種社会保険完備、退職金制度、適格退職年金制度、独身寮・社宅融資制度、保養施設、交通費全額支給（当社規定による） | 新入社員研修、階層別集合研修 適時社内・外研修を受講 | 11人 企画職（総合職）7人：院了1人・大卒6人 船員4人 |
9人 企画職（総合職）6人：院了3人・大卒3人 船員3人 |
企画職（総合職）6人予定 船員若干名 |
全学部全学科 | 企画職 エントリー→会社説明会→適性検査→面接（3回予定）→内定 （職種により若干変更あり） |
企画職 説明会：3月以降順次（予約受け付け：リクナビ、マイナビ） 神戸製鋼グループセミナー：3月18日（大阪）、3月20日（福岡）、3月26日（東京） 各大学学内セミナー |
企画職のOB・OG訪問については人事室までご連絡ください。 船員募集は直接担当者までご連絡をお願いします。 |
企画職：人事労政部人事室（木村） TEL：078・262・3810 jinji@kobelco-logis.co.jp 船員：海運部海務室 TEL：079・436・2320 |
| 杉村倉庫 | 代表者：柴山恒晴⇒設立：1919年10月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：25億5175万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：98人（17年1月現在）⇒売上高：65億4100万円（16年3月期） | 倉庫業、港湾運送事業、通関業、貨物利用運送業、不動産賃貸業、損害保険代理業 | 総合職：物流管理業務および営業、その後適性により他部署になることもある | 初任給（月給）／ 大卒20万6090円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、財形貯蓄、企業年金、住宅融資、従業員持ち株制度、社宅・借り上げ社宅制度、社友会、会員制施設利用制度など | 新入社員研修、OJT、通関士資格取得支援、通信教育、社外セミナー派遣 | 3人 | 4人 | 5人 | 全学部全学科 | 書類選考、個人面接（複数回）【予定】 選考上の重視点：面接に重点を置き、人物重視 |
3月以降、関西・関東の2カ所で会社説明会を実施予定 詳しくはリクナビからエントリーの後、ご確認ください |
秋採用も検討中 | 経営企画部人事課 TEL：06・6571・1221 |
| 鈴与 | 代表者：鈴木健一郎⇒設立：1936年⇒本社所在地：静岡市⇒資本金：10億円⇒従業員数：1075人（男性887人、女性188人／16年9月現在）⇒売上高：1130億円（16年8月期） | 港湾物流事業、海貨・航空貨物事業、倉庫・DC事業、国内運輸事業、リース事業ほか | 総合職、一般職 |
初任給（月給）／ 総合職：院了21万円、大卒20万円、一般職18万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金、確定給付企業年金、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動ほか | 入社前研修、入社時集合研修、フォロー研修、海外実習、OA研修、語学研修（英語、中国語、日本語）、階層別研修、オープンセミナー、通関士講座、簿記講座、OJT制度、他 | 53人 | 64人 | 60－70人 | 全学部全学科 | 当社専用My Pageからエントリー→会社説明会予約・参加 さまざまな説明会を用意しておりますので、皆さん自身で、ご自分に合う説明会に参加お願いいたします。 |
3月以降、静岡、東京、横浜、名古屋、京都、大阪の６会場で、単独説明会実施予定 | キャリア採用あり 外国人留学生採用あり 留学生採用あり：中国語、タイ語、インドネシア語、スペイン語、ポルトガル語のいずれかがネイティブレベルである方 |
人事第一部採用チーム新卒担当（高原・大塚･鈴木・宮崎・河野・藤田・二宮） TEL：054・354・3041 jinji@suzuyo.co.jp |
| 鈴与シンワ物流 | 代表者：髙山秀一⇒設立：2011年11月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：5000万円⇒従業員数：52人（16年3月末現在）⇒売上高：単体31億100万円（16年3月期） | 貨物利用運送業、港湾運送業、倉庫業。創業67年の実績ある総合物流会社（分社独立したため設立年は11年）。鈴与グループの一員として京浜港を中心に営業中 | 物流総合職（物流管理業務全般） 倉庫・港湾作業員 |
初任給（月給）／ 総合職：大卒19万3100円（交通費全額支給）、高卒16万500円（同） 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、健保保養所、従業員持ち株会 | 新入社員研修、管理職研修、ほか年数回 | 3人 （新卒職員・高卒3人） |
1人 （新卒職員・高卒1人） |
職員・作業員若干名 | 特に指定なし | 書類選考を経て面接で選考 | HP掲載 鈴与シンワートグループとの合同説明会予定 |
総合職のほか作業員および子会社で乗務員も随時募集中 | 総務部採用担当 TEL：03・5440・2824 FAX：03・3453・3244 |
| 住商グローバル・ロジスティクス | 代表者：日比生裕一⇒設立：2006年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：13億5600万円⇒従業員数：576人（16年10月1日現在、ロジスティクスセンターパート社員を除く）⇒売上高：305億5000万円（16年3月期） | 総合ロジスティクスサービス業（住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業、国際複合一貫輸送事業、国内ロジスティクスセンター運営事業など） | 総合職、一般職 | 初任給（月給）／ 総合職20万3000円、一般職18万3000円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
住商連合健康保険組合による各種補助、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、退職金制度、財形貯蓄、福利厚生サービス法人会員 ほか | 新入社員研修（集合研修および指導員によるOJT）、階層別研修、住商グループ研修、国内・海外トレーニー制度、外国語検定試験（TOEIC）、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座など）資格取得推奨（報奨金）制度ほか | 16人 （総合職8人、一般職8人） |
15人 （総合職10人、一般職5人） |
20人程度 （総合職、一般職各10人程度） |
全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査 | リクナビ2018でエントリー受け付け中（詳細はリクナビをご確認ください） | 採用情報の詳細は当社採用HPをご確認ください。http://www.sglogi.co.jp/recruit/new_graduate/index.html | 人事部採用担当 TEL：03・6220・3180 Mail：saiyo@sglogi.co.jp |
| 住友倉庫 | 代表者：小野孝則⇒創立：1899年7月⇒本社所在地：大阪市、東京都⇒資本金：218億2200万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：約800人（16年1月現在）⇒売上高：連結1722億5700万円（16年3月期） | 総合物流業（国際複合一貫輸送、プラント輸送、国内輸送、航空貨物取扱、コンテナターミナル運営、保管、アーカイブズ）、不動産事業ほか | 総合職 | 初任給（月給）／ 総合職大卒20万7000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
積立年金、持ち株会、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ、転勤者については寮・社宅を完備、住宅融資など | 新入社員研修、OJT、語学研修（英語・中国語）、階層別研修、経理研修、海外派遣研修、貿易実務研修、各種業務研修、通信教育ほか | 27人 （総合職） |
25人 （総合職） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→筆記試験など選考（面接数回ほか）→内々定 | 3月下旬―5月ごろに本社、東京本社、名古屋支店で会社説明会を実施予定 | キャリア採用あり | 人事第一課（藤本・岡・山本） TEL：06・6444・1182 東京総務部総務課（原田・安沢） TEL：03・6430・2707 |
| 西濃運輸 | 代表者：神谷正博⇒設立：2005年10月⇒本社所在地：岐阜県、東京都⇒資本金：1億円⇒従業員数：1万2232人（16年3月現在）⇒売上高：単体2598億4900万円（16年3月期） | 一般貨物自動車運送事業、航空運送代理店業、倉庫業、ロジスティクス業、リサイクル業、保険業 | 総合事務職：企画、管理、労務、広報、経理、財務、総務、営業、発送、到着、会計、労務ほか | 初任給（月給）／ 大卒21万3650円 （16年3月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
年金基金、慶弔給付制度金、持ち家融資制度、従業員持ち株制度、社内預金制度、寮、社宅、健康管理センター、各種休暇制度ほか | 本社集合研修、新入社員研修、階層別集合研修、メンター制度 | 46人 | 59人 | 50人 | 全学部全学科 | 面接、適性検査、小論文（予定） | 関東・東海・近畿地区で説明会実施。予約は、マイナビ、リクルートから受け付けています（予定） | 岐阜大垣本社人事課 TEL：0584・82・5091 saiyo@seino.co.jp |
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| センコー | 代表者：福田泰久⇒設立：1946年7月⇒本社所在地：大阪市、東京都⇒資本金：240億1100万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：1万2934人（16年3月末現在）⇒売上高：4340億円（16年3月期） | 貨物自動車運送事業、倉庫業、海上運送事業、国際運送取扱業、鉄道利用運送事業、工場内物流事業など | 総合職：倉庫運営、営業、国際関係、海運、通運、コーポレートスタッフなど （※総合職には全国型とエリア型があります） |
初任給（月給）／ 【全国型】大卒21万7400円 【エリア型】大卒20万4400円 （16年4月実績、東京勤務の場合） 昇給／定昇なし 賞与／年2回（6・12月）、期末一時金 |
独身寮、社宅、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会など | 内定者研修、入社フォロー研修、2年目研修、3年目研修 その後は昇進昇格時に階層別研修 その他、通信教育（資格取得支援）など |
63人 （総合職） |
90人程度 （総合職） |
51―100人程度 | 全学部全学科 | リクナビ2018でエントリー→会社説明会→筆記試験→適性検査・1次面接→最終面接→内々定 | ◆合同説明会 ①3月1日、リクナビ（大阪） ②3月2日、リクナビ（東京） ◆会社説明会 札幌、仙台、東京、大阪、名古屋、福岡の5拠点で開催（詳細はリクナビ2018上へ掲載） |
大阪本社採用担当（長田・石川） TEL：06・6440・5164 東京本社採用担当（呑田・堀江） TEL：03・6862・7142 |
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| 双日ロジスティクス | 代表者：平川真淳⇒設立：1986年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：6億2390万円⇒従業員数：266人（16年4月1日現在）⇒売上高：単体102億3500万円、連結113億990万円（16年3月期） | 貨物利用運送事業、航空運送代理店業、特定航空運送代理店業、通関業、特定建設業、特定労働者派遣業、米国NVOCC業者登録、中国NVOCC業者登録 | Grade職（新卒入社時の職群） | 初任給（月給）／ 大卒20万円、短大・専門卒18万6000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（夏・冬） |
グループ共済会ほか | 新入社員研修、若手社員研修、管理職研修、ジョブローテーション制度ほか | 7人 （大卒文系） |
7人 （大卒文系） |
検討中 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接（複数回） | 検討中 | 物流業界への志望度など、人物重視の採用活動を実施 | 人事総務課 sojitz-logi.jinji@sojitz-logistics.com |
| 大東港運 | 代表者：曽根好貞⇒設立：1957年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：8億5605万円⇒上場：ジャスダック⇒従業員数：294人（17年1月現在）⇒売上高：連結193億円（17年3月期予想） | 港湾運送事業、陸上運送事業、倉庫業、通関業 | 経理、営業、通関、業務 | 初任給（月給）／ 大卒20万円、短大卒17万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、独身寮、社宅、ベネフィットステーション加入など | 新入社員研修、各階層別研修、通関士試験通信添削研修、通信研修（貿易実務など）、公開講座履修など | 12人 （総合職7人：大卒5人・短大卒2人、事務職5人：大卒4人・専門卒1人） |
16人 （総合職9人：院了1人・大卒8人、事務職7人：大卒2人・専門卒5人） |
若干名 | 全学部全学科 | エントリー、会社説明会、書類選考、面接（1次、2次、最終） | 未定 | 人事企画課 TEL：03・5476・9715 saiyo@daito-koun.co.jp |
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| ダイトーコーポレーション | 代表者：松川一裕⇒設立：1934年9月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：8億4250万円⇒従業員数：438人（16年4月現在）⇒売上高：235億7300万円（15年12月期） | 港湾運送事業、海上運送事業、海運代理店業、貨物利用運送事業、通関業、港湾タグ事業、海上防災事業、倉庫業、貨物自動車運送事業、産業廃棄物の収集・運搬・処理業、倉庫・土地・建物の賃貸業 | 総合職・技術職（船舶工学および機電系学問を専攻する者） | 初任給（月給）／ 大卒21万2350円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、退職金制度、貸付金、家賃補助制度、自社保養所、各種契約保養施設ほか | 新入社員実務教育、階層別教育、英会話、品質向上運動（QC運動）ほか | 16人 | 13人 | 20人 | 全学部全学科 | 書類審査、適性検査、面接（予定） | ①3月2日（木） 新宿NSビルで学情主催の合同説明会に参加 ②3月11日（土）東京ビッグサイトでマイナビ主催の合同説明会に参加 |
人事部人事課 TEL：03・3452・6272 |
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| タカセ | 代表者：大宮司典夫⇒設立：1922年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：21億3300万円⇒上場：ジャスダック⇒従業員数：93人（16年3月現在）⇒売上高：単体79億7971万円（16年3月期） | 倉庫業・梱包業・通関業・港湾運送事業・海上貨物取扱業・航空貨物取扱業・自動車運送取扱業・貨物自動車運送事業・輸出入貨物国際一貫輸送業・海運代理店業・航空貨物代理店業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒20万550円 （16年4月実績） 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7・12月） |
退職金制度 、財形貯蓄制度 、従業員持ち株会制度 | 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修ほか | 2人 | 0人 | 未定 | 全学部全学科 | ①筆記試験・書類選考②面接（1―3次） | 18年度採用活動は未定。決まり次第ホームページで通知 | 総務人事部採用担当 TEL：03・3571・9497 http://www.takase.co.jp |
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| 辰巳商會 | 代表者：溝江輝美⇒設立：1920年9月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：7億5000万円⇒従業員数：790人（15年5月現在）⇒売上高：636億円（16年5月期） | 海運業、港湾運送業、倉庫業、陸運業、航空貨物代理店業、船舶代理店業、 通関業、通運業、梱包業、プラントおよび重量物の海陸一貫輸送、国際複合輸送業、 エコリサイクル業、場内各種荷役業 | 営業（集荷活動、輸送計画、企画開発） 業務（コンテナヤードのオペレート、貨物のデリバリー、ドキュメンテーション、輸出入業務） 管理（総務、経理） |
初任給（月給）／ 総合職大卒21万円、総合職短大卒19万円、一般職大卒18万6500円、一般職短大卒17万6500円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
諸制度（各種社会保険、財形貯蓄、社内預金、住宅資金貸し付け） 諸施設（社宅、独身寮、保養所） 同好会（野球、カッター、テニス、サッカー、フットサル、生花等）、親睦会（旅行、運動会） |
社内研修（新入社員、中堅社員、管理職、段階別研修） 社外研修（海外駐在員養成のため各種語学研修、社会経済生産性本部の主催する「社会経済生産性の船」などの社外研修および官庁、業界、協会などの主催する海外視察団に派遣） 外国人教師による英会話教室 |
大卒22人 | 20人 | 20人 | 全学部全学科 | 面接（重視）、筆記試験（一般教養、英語）、適性試験（ペーパー） | 3月下旬以降、本社で会社説明会 | 総務部 TEL：06・6576・1821 |
|
| 中央倉庫 | 代表者：湯浅康平⇒設立：1927年10月⇒本社所在地：京都市⇒資本金：27億3400万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：380人（16年3月末現在）⇒売上高：236億400万円（16年3月期） | 倉庫業、貨物運送事業、通関業、梱包事業ならびに包装資材の加工・販売業、倉庫・土地・建物・その他賃貸業 | 営業（倉庫部門、運輸部門、国際貨物部門、トランクルームサービス部門） 、総務、人事、経理、情報システム ※職種別採用はしておりません ※全国型：転勤あり ※地域型：転勤なし |
初任給（月給）／ 全国型：大卒（院了含む） 21万円（東京）、20万6000円（近畿・愛知・北関東地区ほか）、20万5000円（福井地区ほか） ※勤務により異なる 地域型：大卒18万8000円、短大卒17万600円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、退職年金、持ち株会、財形貯蓄、独身寮、社宅、クラブ、契約保養所（全国21カ所）、インフルエンザ予防接種補助 | 新入社員研修、シニア制度、OJT、新入社員フォローアップ研修、入社3年次研修、中堅社員研修、自己啓発支援制度ほか | 3人 （大卒） |
10人 （大卒9人、短大卒1人） |
未定 | 全学部全学科 | リクナビからエントリー、会社説明会、作文、適性検査、面接複数回 | 3月以降に会社説明会を予定しています。個別にご案内いたしますので、まずはリクナビからエントリーしてください | 人事課 TEL：075・321・9133 |
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| ドイグロジャパン | 代表者：鈴木敏之⇒設立：2007年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：4000万円⇒従業員数：50人（17年1月現在）⇒売上高：単体43億9500万円（15年度） | プロジェクトフォワーディング業務(海上・航空・陸上輸送代理店業および取扱業)、主にプラント建設用の資材・部品などを調達する国際専門物流業 | 総合職 |
初任給／ 年棒制300万円以上 昇給／年1回 賞与／会社の業務と社員の実績に応じで支給 |
社会保険完備、産休・育休制度、社員旅行、資格支援制度、社内同好会、リゾートホテル利用制度 | 外部研修制度、社内研修制度、資格取得奨励制度 | 3人 | 3人 | 3人 | 全学部全学科 | 書類選考、1次面接（採用担当）、2次面接（管理職）＋知能・適正テスト | 2月以降、順次面接を開催中 | 学歴・業界経験・職種経験ともに不問。ポテンシャル重視の採用。TOEIC600点以上または同程度の英語力（1次面接で10分程の英語面接あり） | 採用担当：曽村・大久保・桑原 TEL：03・6718・4510 |
| 東京国際埠頭 | 代表者：森達郎⇒設立：1969年11月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：2億3000万円⇒従業員数：115人（17年1月現在）⇒売上高：65億円（16年3月期） | 港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業ほか | 営業、管理、企画、貿易実務ほか | 初任給（月給）／ 大卒20万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回 |
住宅資金貸付金制度、厚生貸付金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所ほか | 新入社員研修、資格取得援助、海外研修ほか | 4人 | 3人 | 2―3人 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接、作文（予定） | メールでお問い合わせください。会社説明会の案内などをお送りします | 総務部 TEL：03・3452・4411 recruit@tit.co.jp |
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| 東陽倉庫 | 代表者：武藤正春⇒設立：1926年3月⇒本社所在地：名古屋市⇒資本金：34億1252万円⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：250人（16年3月現在）⇒売上高：連結248億316万円、単体192億1700万円（16年3月期） | 倉庫業、港湾運送業、海上運送業、陸上運送業、航空貨物運送業、国際複合輸送業、通関業、海運代理店業、不動産業、流通加工業、その他 | 総合職：物流管理、営業企画、輸出入業務、システム開発など | 初任給（月給）／ 4大卒（総合職）20万7000円 (16年4月実績) 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険など）、共済会、各種融資、財産形成貯蓄、退職金、企業年金、慶弔金、保養所、社員持ち株会、社宅、各種クラブ活動、育児・介護休業など | 各階層別研修（キャリアに応じた研修：新入社員、3年目、主任、課長代理、課長職研修など）、業務教育、海外語学教育（国内外での語学教育、現地法人での実地研修、通信教育（補助金あり）、OJT教育など | 総合職8人、一般職14人 | 総合職9人、一般職7人 | 総合職10人、一般職7人 | 全学部全学科 | 会社説明会（東京、名古屋）→書類選考→1次選考（東京・名古屋／面接）→2次選考（東京・名古屋／面接・適性検査）→最終選考（名古屋／面接） | 3月から各大学の企業セミナー参加、3月中旬から東京、名古屋で会社説明会を開催 | 総務部（佐々木） TEL：052・581・0251 saiyo@toyo-logistics.co.jp |
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| 東洋埠頭 | 代表者：原匡史⇒設立：1929年5月⇒本社所在地：東京都中央区⇒資本金：82億6082万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：289人（男性249人、女性40人／16年3月現在）⇒売上高：連結322億5700万円（16年3月期） | 埠頭業、倉庫業、一般貨物荷役業、陸上運送業、陸海空運送の取扱業・代理業、陸海空複合運送業の取扱業・代理業、通関業、倉庫・土地・施設の賃貸業、農産物・食料品の販売業および輸出入業、化学工業薬品の製造業、損保代理業ほか | 事務系総合職：営業、企画調査、総務、経理、SE、物流管理など 技術系総合職：施設の建設企画、工事監理、維持管理など |
初任給（月給）／ 大卒20万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
確定拠出年金、財形、住宅資金融資、持ち株制度、直営・契約保養所、親和会、財形奨励金、持ち株奨励金 | 自己啓発表彰制度、自己啓発援助制度、入社時研修、階層別研修、社外セミナー、各種業務研修など | 13人 （大卒10人、短大卒１人、高卒2人） ※文理不問 |
16人 （大卒13人、短大卒１人、専門卒１人、高卒1人） ※文理不問 |
20人 （大卒16人、短大卒１人、専門卒１人、高卒2人） ※文理不問 |
全学部全学科 |
エントリー→説明会→書類選考（履歴書、成績証明書）→1次面接→2次面接・適性検査・作文→役員面接→内定通知・健康診断 | ①3月上旬以降、合同企業説明会参加 ②3月下旬以降、順次会社説明会開催 |
事務系総合職中途採用募集中 | 総務部人事グループ TEL：03・5560・2709 |
| トナミ運輸 | 代表者：綿貫勝介⇒設立：1943年6月⇒本社所在地：富山県⇒資本金：100億円⇒従業員数：3921人（16年3月末現在）⇒売上高：連結1229億円（16年3月期） | 貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業、倉庫業・港湾運送事業・情報処理事業、自動車修理業・物品販売ほか | 総合職：物流、営業、事務 | 初任給（月給）／ 大卒19万2200円、短大・高専・専門卒18万7400円 （16年4月実績） 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7・12月） |
独身寮、社宅、従業員持ち株会、契約保養施設、育児介護支援制度 | 新入社員導入教育、職場内実務教育、各階層別研修、職種別専門教育、通信教育 | 51人 | 53人 | 50人程度 |
全学部全学科 | エントリー、筆記試験、面接（複数回） | 主要都市（東京・大阪・名古屋・富山）を中心に順次会社説明会を実施 | 秋採用あり | 人事部 TEL：0766・21・1086 |
| トランスコンテナ | 代表者：蓑田誠⇒設立：1973年3月1日⇒本社所在地：東京都⇒資本金：1億円⇒従業員数：144人（17年1月1日現在）⇒売上高：62億6500万円（16年3月期） | 国際複合一貫輸送サービス事業、国際海上貨物混載事業、海運代理業およびフィーダー事業 | 総合職（営業系、業務系、管理系、IT・システム系） | 初任給（月給）／ 大卒20万7300円 （17年4月予定） 昇給／年1回 （4月） 賞与／年2回 （7・12月） |
退職金制度・社会保険（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険）福利厚生倶楽部、共済会（慶弔・見舞金・貸付金など）、若年社員家賃補助 | 新入社員研修、英語研修、階層別研修、キャリア研修、海外赴任者研修、JIFFA国際複合輸送研修 | 0人 | 5人 | 若干名 | 全学部全学科 | 会社説明会（エントリー）→書類選考→ 筆記試験・1次面接→2次面接→内定 | 3月以降にグループ会社合同説明会・個別説明会を実施予定 |
本社総務部採用担当 recruit@tcl.co.jp |
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| 内外トランスライン | 代表者：常多晃⇒設立：1980年5月⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：2億4393万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結565人、単体186人（16年12月現在）⇒売上高：連結226億5763万円、単体109億1067万円 （15年12月期） | 貨物利用運送事業（外航海運・国際航空・鉄道）、海空陸複合一貫輸送 、陸上運送取次業、海運代理店業、通関業、損害保険代理店業 | 海外貿易実務／ 営業・業務部門 経理・人事総務などの管理部門 （将来、国内外問わず勤務可能な方） |
初任給（月給）／ 大卒20万円、短大・専門卒19万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、退職金制度、定期健康診断（年1回）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）など完備、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員、スポーツ同好会 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、海外研修、OJT、OFF―JTなど | 5人 | 7人 | 未定(調整中) | 4年制大学、短大、専門学校 学部問わず |
書類選考、筆記試験（一般、適性、英語）、面接 | 当社ホームページとリクナビ2018で募集を掲載。4月以降、会社説明会を開催予定 |
人事総務部採用担当（相原） TEL：06・6260・4710 ｙ-aihara@ntl-naigai.co.jp |
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| 内外日東 | 代表者：木島勲⇒設立：1950年7月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：3億円⇒従業員数：299人（16年5月現在）⇒売上高：140億300万円（16年5月期） | 一般港湾運送事業、通関業、外航海運貨物運送取次業、外航海運貨物利用運送業、国際複合運送業、IATA航空貨物代理店業、倉庫業、海運代理店業、荷造り・梱包業、損害保険代理店業、その他関連事業 | 事務系社員：営業、通関事務、輸出入業務、国際業務、倉庫事務、システム開発、システム保守・運用、財務・経理、総務・人事など | 初任給（月給）／ 院了・大卒20万円、短大・専門卒18万2400円 （16年4月実績） 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（7・12月） |
社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金）、労働保険（雇用保険、労災）、旅行補助制度、社員持ち株制度、連続休暇制度（5日間） | 階層別研修、新入社員研修、各種業務研修、海外研修、若手・中堅社員向け研修など、社外研修への派遣もあり | 13人 （大卒8人、短卒2人、専卒3人） |
10人 | 10人程度 | 全学部全学科 | 選考対象は自社説明会参加者。選考方法は、面接（複数回）および筆記試験、作文 | 2月、3月は学校主催の業界研究セミナーや学内企業説明会に参加予定。自社開催の会社説明会は4月ごろからスタート | 【VISITS OB】で、先輩社員の働き方を公開中！ | 管理部人事研修チーム（土田・手嶋） TEL：03・5460・9700 recruit@naigainitto.com |
| 西日本鉄道 | 代表者：倉富純男⇒設立：1908年12月⇒本社所在地：福岡市⇒資本金：261億5729万円⇒上場：東証1部、福証⇒従業員数：4343人（16年3月末現在）⇒売上高：単体1399億7500万円（16年3月期） | 鉄道および自動車による運送事業、海上運送事業、利用運送事業、航空運送代理店業、通関業、不動産の売買および賃貸業、遊園地・植物園などの経営、その他 | コーポレート・地域マーケット部門：①事務員：自動車、鉄道、住宅、都市開発、ホテルなどの営業・事務②技術員：自動車技術関係、鉄道技術関係、建築技術関係 国際物流部門：輸出・輸入・通関などの事務・営業および総務・会計・品質管理・情報システムなどの事務 |
初任給（月給）／ コーポレート・地域マーケット部門：事務員：院了21万9000円、大卒20万円 技術員：院了21万9000円、大卒20万円 国際物流部門：院了・大卒20万円、21万5000円（関東地区入寮者、在勤手当含む）、21万1300円（中部・関西地区入寮者、在勤手当含む） （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／本社部門：年2回（7・12月）、国際物流部門：年3回（4・7・12月） |
共済組合、各種貸し付け、持ち株会、寮、社宅などあり | コーポレート・地域マーケット部門：新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、オープンスクール、自己啓発援助制度ほか 国際物流部門：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、海外研修、階層別研修、通関士受験サポート、国際航空貨物取扱士（ディプロマ）受験斡旋、通信教育、自己啓発援助 |
コーポレート・地域マーケット部門：大卒22人、院了5人 国際物流部門：大卒23人、院了1人 |
コーポレート・地域マーケット部門：大卒26人、院了8人 国際物流部門：大卒48人 |
コーポレート・地域マーケット部門、国際物流部門ともに17年度並み | 全学部全学科 技術員については学科指定あり |
エントリー→適性検査→面接数回→内々定 |
コーポレート・地域マーケット部門： 単独会社説明会を東京・大阪・福岡で3月に実施 国際物流部門： 単独会社説明会を東京・大阪・福岡で3月・4月・5月に実施 ※東京・大阪の説明会では社員との座談会も予定 ※詳細な日程は、エントリー後マイページでお知らせします |
詳細は当社HPをご確認ください | コーポレート・地域マーケット部門： 人事部人事課 TEL：092・734・1572 国際物流部門： 国際物流事業本部業務部総務課 TEL：03・4332・5050 |
| ニチレイロジグループ本社 | 代表者：松田浩⇒設立：2005年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：200億円⇒従業員数：3823人（16年3月末現在）⇒売上高：1849億円（16年3月期） | 冷凍・冷蔵温度帯での食品物流事業を展開しています。食品物流という仕事は、「『保管』『仕分け』『輸配送』などの物流機能を高度に組み合わせ、食品を安定供給する」社会にとって最も重要なインフラの一つです | 総合職 | 初任給（月給）／ 院了21万9900円、大卒20万6000円 （16年4月実績、首都圏勤務） 昇給／年1回(4月） 賞与／年2回（6・12月） |
施設：独身寮・社宅・研修センター 制度：財形貯蓄・社員持ち株会 |
新入社員研修、若手フォロー研修、階層別研修 | 27人 （総合職） |
29人 （総合職） |
20人程度 | 全学部全学科 | ①エントリーシートでの選考②会社説明会③面接試験（数回)④筆記試験⑤最終面接試験 | ①3月中旬エントリーシート受け付け開始 ②3月下旬オープンセミナー |
ニチレイロジグループ採用センター TEL：03・6233・2233（採用専用ダイヤル） nichirei_logi18@mail-recruit.jp（採用専用メールアドレス） http://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/（採用ＵＲＬ） |
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| 日新 | 代表者：筒井博⇒設立：1938年12月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：61億円⇒上場：東証1部⇒従業員数：1576人（16年3月末単体）⇒売上高：連結2017億500万円（16年3月期） | 国際輸送、国内輸送、倉庫、港湾運送、通関、船舶代理店、引っ越し、旅行事業、不動産事業 | 総合職（営業、倉庫管理、通関、貿易事務、管理部門など） | 初任給（月給）／ 院了21万2800円、大卒20万5000円、短大・専門・高専卒17万6200円、高卒16万7300円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、産前産後休暇、育児休業、介護休業、住宅貸付金、厚生貸し付け、持ち株会、企業年金、財形貯蓄、保養所あり、社宅、独身寮 | 新入社員研修、実務研修、通関研修、管理職研修、海外研修、業務研修、TOEIC試験、外部機関を通しての研修など | 50人 | 53人 | 50人程度 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接（複数回） | 3月以降の会社説明会はリクナビ2018でご案内します | 関東地区：人事部人材開発課 TEL：03・3238・6624 関西地区：関西管理室総務課 TEL：06・6228・4550 MAIL：personnel-sc@nissin-tw.com |
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| 日鉄住金物流 | 代表者：酒本義嗣⇒設立：2006年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：40億円⇒従業員数：グループ計7656人（16年10月1日現在）⇒売上高：グループ計2175億6000万円（16年3月期） | 内航海運事業、構内物流事業、港湾物流事業、自動車運送事業、その他事業 | 総合職グループ：輸送技術、物流企画、設備技術営業、総務、経理、人事 ほか | 初任給（月給）／ 総合職グループ：院了21万7000円、大卒20万1300円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、退職金制度、寮・社宅制度 | 新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、階層別研修、その他社内研修 | 18人 （院了1人、大卒17人／文系16人、理系2人） |
18人 （院了2人、大卒15人、高専卒1人／文系14人、理系4人） |
20人程度 | 全学部全学科 | 面接、筆記試験、適性検査、健康診断 | 就職ナビサイトからエントリー受け付け、説明会の実施、面接（複数回）、筆記試験、適性検査による選考 | 人事労政部人事課 TEL：03・3553・1334 |
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| 日本通運 | 代表者：渡邉健二⇒設立：1937年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：701億7528万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：3万2094人（16年3月現在）⇒売上高：1兆600億6200万円（16年3月期） | 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用運送、利用航空輸送、倉庫、通関、重量品・プラント輸送・建設、情報処理・解析など物流事業全般および関連事業 | 事務系：営業、輸送計画、配送管理、企画、管理など 技術系：重量物、プラントの輸送・据え付け、情報処理、情報解析など |
初任給（月給）／ 大卒22万5000円 （16年4月実績、東京23区勤務の場合。勤務地により異なる） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、住宅資金・厚生資金貸し付け、災害補償、寮、社宅、保養所 | 新社員研修、OJTトレーナー制度、各種階層別・職能別研修、自己啓発通信教育、語学教育、海外業務研修員制度 | 297人 | 308人 | 採用の実施は決定。募集人数は計画中 | 全学部全学科 | エントリー→（会社説明会）→適性検査→面接→内々定 | 3月から学内説明会、合同企業説明会、自社説明会を順次開始予定 | 経験者採用あり ※社会人経験が3年以上の方 |
総務・労働部人事担当 TEL：03・6251・1472 saiyou@nittsu.co.jp |
| 日本トランスシティ | 代表者：小川謙⇒設立：1942年⇒本社所在地：三重県⇒資本金：84億2800万円⇒上場：東証・名証1部⇒従業員数：連結2184人、単体718人（16年3月末現在） ⇒売上高：連結932億1700万円（16年3月期） | 倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、通関業およびその他諸代理業、航空貨物運送取扱業、国際複合輸送業、その他 | 総合職：物流企画開発、物流管理運営、営業渉外、財務管理運営など 一般職：物流運営事務、営業渉外事務、経理事務、情報処理事務など |
初任給（月給）／ 総合職：大卒20万8000円、一般職：大卒17万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、選択型福利厚生制度、健康診断特殊検診、社宅・寮完備、保養所、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、各種サークル活動など | 新入社員（入社前・集合・フォローアップ）研修、新入社員指導員制度、階層別研修、目的別研修、自己啓発・資格取得援助制度、国内語学研修、海外（語学・業務・ＭＢＡ）留学制度ほか | 総合職：12人 一般職：10人 |
総合職：19人 一般職：9人 |
2017年並み予定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→適性検査→グループディスカッション、個別面接（数回）→内々定 | ①3月1日、名古屋：iウインクあいちで合同説明会②4/13・14大阪、4/17・18東京、4/20・22名古屋で会社説明会 ＯＢ・ＯＧ訪問あり |
人事部（中尾・浜口） TEL：059・336・5866 |
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| 日本ロジテム | 代表者：中西弘毅⇒設立：1944年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：31億4595万5500円⇒上場：ジャスダック⇒従業員数：連結3972人、単体638人（16年3月末現在）⇒売上高：連結431億5373万円、単体247億3363万円（16年3月期） | 一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、荷造梱包業、物流システムのコンサルティング業、損害保険代理店業、一般労働者派遣事業、不動産の売買・賃貸借・仲介ならびに管理、産業廃棄物収集運搬業、前各号に関連する一切の事業 | 総合職（物流マネジメント、本部営業、情報システム構築、海外駐在ほか)／セールスドライバー／商品管理士 |
初任給（月給）／ 総合職：20万7000円 セールスドライバー：19万9350円 商品管理士：19万9350円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
健康、厚生年金、雇用、労災、社員持株制度、財形貯蓄、保養所（河口湖、網代、マホロバ・マインズ三浦、東急ハーベストクラブ（旧軽井沢はじめ全国に30弱のリゾートホテル））、独身寮（男女とも完備） | 新入社員研修（2週間）、3カ月・1年半後フォローアップ研修、階層別研修、専門職研修、職能別研修、各種通信教育、資格取得、物流知識に関する基礎講座など | 13人 | 8人 | 15－20人程度 | 4年制大学、大学院 全学部全学科 | マイナビ2018から個別エントリー後、エントリーシート⇒1次面接（集団）⇒筆記試験（計数・言語・英語・適性検査・作文）⇒2次面接（個人）⇒最終面接（個人） | マイナビ2018から個別エントリー後、詳細をご案内します（本社で会社説明会などを実施予定） | 人事部人事課 TEL：03・3433・6711（代表） FAX：03・5401・2688 |
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| 阪急阪神エクスプレス | 代表者：岡藤正策⇒設立：1999年5月12日⇒本社所在地：大阪市⇒資本金：3億6000万円⇒従業員数：国内981人、海外2014人（16年3月末現在）⇒売上高：16年3月期は非開示 | 利用運送事業、通関業、倉庫業、貨物自動車運送事業、輸出入貿易業およびその代理業、医療機器製造業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒20万4000円 （16年4月実績、首都圏・関西圏） ※勤務地により異なります 昇給／年1回 賞与／年3回、3.7カ月+α（15年度実績） |
各種社会保険、独身寮、社宅、財形貯蓄、ベネフィット法人会員、従業員持ち株会、など | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、3年目研修、5年目研修、役職者研修、海外研修制度、各種資格取得支援研修、ブラザーシスター制度、ブラザーシスター研修、自己啓発援助（通信教育など）、自己申告制度など | 33人 | 28人 | 20人前後 | 全学部全学科 | エントリー・説明会・書類選考・適性検査・グループ面接・個人面接数回・内々定 | 3月からエントリー受け付け開始。エントリーいただいた方に、順次会社説明会などのご案内をいたします | 人事採用チーム TEL：03・6745・1452（東京） TEL：06・4795・5811（大阪） |
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| バンテック | 代表者：児玉幸信⇒設立：2006年3月⇒本社所在地：川崎市⇒資本金：38億7400万円⇒従業員数：7589人（バンテックグループ／16年4月現在）⇒売上高：1414億円（16年3月期） | 国内外における総合物流事業 | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒20万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、永年勤続旅行、共済会、健康保険組合、労働組合、男性育児参加支援への取り組み、全国契約保養施設 | 入社前：内定者研修、通信教育 入社後：新入社員研修、フォローアップ研修、2・3年次研修、階層別研修、通信教育など |
7人 | 6人 | 4人 | 学部学科不問 | マイナビ2018からエントリー、会社説明会、適性検査、面接（数回） | 大学学内合同企業説明会参加、本社会社説明会開催など | 人事部採用担当（宮川） TEL：0120・008・174 recruit@vantec-gl.com |
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| 日立物流 | 代表者：中谷康夫⇒創立：1950年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：168億200万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結2万4744人 (16年3月末現在）⇒売上高：連結6803億5400万円 (16年3月期) | 物流事業全般①システム物流事業（3PL）：企業の物流業務の包括的受託②重量物などの輸送・搬入・据え付け作業③工場・事務所などの大型移転作業 | 総合職採用 事務系：営業、企画、管理、経理、総務、人事 技術系：IT、LE（ロジスティクスエンジニア） |
初任給（月給）／ 院了22万1497円、大卒21万1299円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
制度：独身寮、住宅費補助有、社員持ち株会制度あり、各種保険完備 施設：保養所（伊豆高原） |
階層別・専門別研修、海外業務研修制度、通信教育制度、社内TOEIC | 38人 | 27人 | 30人 | 全学部全学科 | エントリー、筆記試験、会社説明会、エントリーシート、面接（複数回） | 3月以降自社会社説明会開催予定 | 外国籍人財積極採用 | 人事教育部採用担当 TEL：03・5634・0312（直通） フリーダイヤル：0120・009・860 |
| 兵機海運 | 代表者：大東洋治⇒設立：1942年12月⇒本社所在地：神戸市⇒資本金：6億1200万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：226人（16年12月現在）⇒売上高：127億9700万円（16年3月期） | 内航・外航海運、輸出入貨物取り扱い、通関、港湾運送、倉庫ほか | 営業職：営業および事務全般、輸出入貨物・内航貨物・外航貨物集荷営業および管理など（本人の適性・希望などを勘案） | 初任給（月給）／ 営業職大卒20万3100円 （16年4月実績） 昇給／原則年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月) |
社会保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災補償）、社内融資制度（住宅資金融資、教育資金融資、共済会融資）、教育制度（各種資格取得支援）、持ち株会制度（任意＝拠出者には奨励金あり）、退職金制度、確定拠出年金制度（マッチング拠出可） | 新卒者マナー研修、確定拠出年金制度研修、配属部署によっては現業研修など。実務については原則OJT | 8人 | 1人 | 未定 | 全学部全学科 | あさがくナビでエントリー→会社説明会→応募書類による選考→集団面接→個人面接→役員面接 | 3月14日、神戸サンボーホール、学情就職博参加予定 | 管理部（古岩井） TEL：078・940・2351 recruit@hyoki.co.jp |
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| フジトランスコーポレーション | 代表者：系井辰夫⇒設立：1952年9月⇒本社所在地：名古屋市⇒資本金：2億円⇒従業員数：1440人、グループ連結（国内、海外）3600人（16年12月末現在）⇒売上高：グループ連結937億円（16年3月期） | 港湾運送、各種倉庫、通関、内航海運、海上運送、梱包に関する事業を展開、自社所有の船舶を利用した海上輸送を核に、陸上輸送、航空輸送部門も含めた総合物流 | 事務職ジェネラリスト（総合職） | 初任給（月給）／ 大卒20万円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社会保険制度完備、財形貯蓄制度、退職金制度、保養施設完備、寮・社宅制度完備など | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、他階層別研修（全6階層）、乗船研修、海外研修、語学研修多数あり | 大卒18人 | 大卒16人 | 未定 | 全学部全学科 | 集団面接、筆記試験、人事面接、役員面接 | 日程未定、名古屋、東京、大阪で2次試験（筆記試験）まで開催。3次試験（人事面接）から名古屋開催 | 人事部人財開発課採用担当 TEL：052・685・1902 |
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| 富士物流 | 代表者：堺沢真⇒設立：1975年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：29億7967万円⇒従業員数：375人（16年3月現在）⇒売上高：280億3200万円（16年3月期） | 総合物流業 | 物流管理業務、営業、輸出入業務、ロジスティクスエンジニア（物流技術開発、物流センター設計、システム開発）、一般管理 | 初任給（月給）／ 大卒20万6000円 （16年5月実績） 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（6・12月） |
住宅政策（新婚者を対象とした家賃補助制度、独身寮、住宅財形貯蓄、住宅資金融資）、財産形成（一般財形貯蓄）、保養施設（伊豆）、その他（労働組合）など | 社内大学“Pack'n college”（現場力育成学部、物流技術学部、新入社員育成学部、センター運営学部など全7学部による人財育成機関）、階層別教育（新入社員研修、監督者研修、新任課長研修）、専門教育（営業教育、海外研修生制度、物流実務教育）、自己啓発支援、通信教育、各種資格取得支援、職場研修（OJT） | 7人 （大卒） |
8人 | 10人程度 | 全学部全学科 | マイナビからからエントリー、会社説明会、小論文、1次面接（個人面接）、2次面接（個人面接）、最終面接（個人面接）、筆記試験（適性試験） | 4月以降に会社説明会を実施予定 | 人事グループ採用担当（高橋） TEL：03・5476・8661 |
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| 二葉 | 代表者：鈴木英明⇒設立：1948年6月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：6億2675万円⇒従業員数：連結596人、単体264人（16年3月現在）⇒売上高：連結245億8400万円、単体189億6600万円（16年3月期） | 港湾運送事業、貨物利用運送業、通関業、冷蔵倉庫業、普通倉庫業 | 総合職：営業、事務、通関業務、物流管理業務 ほか | 初任給（月給）／ 総合職：院了22万1400円、大卒21万7400円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、各種保養施設、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、住宅資金借入制度、厚生資金借入制度 ほか | 新入社員研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、新任管理職研修、上級幹部研修、社内実務研修、コンプライアンス勉強会、通関士取得支援・勉強会、社外セミナー参加ほか | 12人 | 11人 | 15人程度 | 全学部全学科 | リクナビからエントリー、会社説明会、1次選考（書類審査）、2次選 考（グループ面接）、3次選考（個人面接）、最終選考（役員面接） | 会社説明会：3月下旬に東京地区、大阪地区で開催予定 | 管理本部人事部採用担当 TEL：03・3473・8210 http://www.ftb.co.jp |
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| 丸運 | 代表者：荒木康次⇒設立：1938年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：35億5923万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：393人（17年1月現在）⇒売上高：連結479億2400万円、単体405億1400万円（16年3月期） | 貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業、鉄道利用運送事業、航空利用運送事業、海上運送事業、外航利用運送事業、内航利用運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業ほか | 総合職 | 初任給（月給）／ 大卒21万6250円、短大・専門卒19万5980円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種制度：借り上げ社宅制度、持ち家援助制度、財形貯蓄制度、災害補償制度、結婚貸付金制度、共済会制度、祝金・見舞金制度、持ち株会制度など | 新入社員教育、新入社員フォロー教育、スタッフ職フォロー研修（クロスフィールド研修）、各階層別教育、通信教育、 各部門別専門教育、資格取得教育ほか | 5人（総合職） | 9人 | 10―20人 程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会参加→筆記試験→面接（複数回）・健康診断→内定 | 3月中旬から会社説明会を開始予定。OB・OG訪問なし。なお、お問い合わせに関しては当社HPからご連絡ください | 秋採用・中途採用ともに未定 | 人事部人事グループ採用担当 TEL：03・6861・3412 |
| 丸全昭和運輸 | 代表者：浅井俊之⇒設立：1931年8月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：91億1726万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：1224人（16年3月現在）⇒売上高：776億2100万円（16年3月期） | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、港湾運送事業、通関業、倉庫業、海上運送事業、構内作業および機械荷役事業、建設業、梱包業、航空運送代理店業ほか | 総合職：海運、通関、陸運、倉庫、航空、機工エンジニアリング、総務、経理、人事、情報システムなど | 初任給（月給）／ 大卒20万5500円（広域）、19万3500円（地域） （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種社会保険、厚生貸付金、育児・介護休業制度、社員持ち株制度、団体保険、慶弔金見舞金支給制度、独身寮、社宅、リゾートクラブ法人会員など | 新入社員研修、OJT、階層別・職能別研修、海外研修制度 | 27人 （大卒22人、高卒5人） |
36人 （大卒31人、高卒5人） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会（エントリーシート・筆記試験）→グループディスカッション→適性検査→人事部長面接（1次）→適性検査→役員面接（2次）→内定 | 会社説明会 京浜地区、中部地区、関西地区で開催予定 | 人事部人事労政課（大矢） TEL：045・671・5849 |
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| 三井倉庫ホールディングス | 代表者：藤岡圭⇒設立：1909年10月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：111億71万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：874人（16年12月単体）⇒売上高：連結2129億円（16年3月期） | 総合物流業：倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、国際複合運送業、不動産賃貸業、国際船舶登録代行業ほか | 総合職 | 初任給（月給）／ 総合職大卒20万7000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険、住宅融資、健康保険組合、財形貯蓄、持ち株会、共済会、永年勤続表彰、保有施設（保養所） | 通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修、若手研修、中堅社員研修、キャリアデザイン研修、上級総合職研修、管理職スキルアップ研修、新任課長研修、新任考課者研修、経営職層研修、財務会計研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス教育ほか | 23人 | 25人 | 26―30人程度 | 特に指定なし | エントリー→会社説明会の案内→選考（ES・適性検査）→選考（面接試験＝個人・集団、2―3回程度予定）→内々定 | 3月から東京・名古屋・大阪で会社説明会開催、各大学内で学内セミナーに参加 | キャリア採用あり | 人事部人材企画開発課 TEL：03・6400・8115 |
| 三井埠頭 | 代表者：田原義朗⇒設立：1945年3月⇒本社所在地：川崎市⇒資本金：35億円⇒従業員数141人（17年1月現在）⇒売上高：129億2500万円（16年3月期） | 当社は創業以来85年の長きにわたり、老舗港湾運送倉庫会社として京浜工業地帯中心の川崎ウオーターフロントに位置し、わが国有数のメーカー、商社および政府の重要物品の輸入港および中継基地として、なくてはならない企業であります。港湾運送業、倉庫業、環境事業、通運業、通関業ほか | 事務系：経理、営業、業務（現場事務） 現場系：クレーンオペレーター（予定） |
初任給（月給）／ 大卒21万1470円、短大卒18万5290円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
福利関係：財形貯蓄制度、団体生命保険 厚生施設：社員食堂、各保養施設 |
事務および現場などで必要な免許・修了証は、会社が全額負担 | 5人 （総合職：大卒文系3人、短大卒2人） |
12人 （総合職：大卒文系8人、短大卒4人） |
6人程度(予定) | 全学部全学科 | 第1次は書類審査。第2次は筆記試験、個人面接 | 本社で会社説明会および構内見学会を開催予定（時期未定） | 人事課（小屋垣・梅澤・石渡） TEL：044・333・5311 mwc-jinji@mitsui-wharf.co.jp http://www.mitsui-wharf.co.jp |
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| 三菱化学物流 | 代表者：石川甚秀⇒設立：1956年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：15億円⇒従業員数：1112人（16年3月末現在）⇒売上高：888億3000万円（16年3月期） | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、内航海運業、外航不定期航路事業、海運代理店業、通関業、3PL事業、港湾運送事業、、包装・資材事業、倉庫業、タンクや倉庫などの賃貸借・管理・斡旋業ほか | 経営管理：総務、人事、経理など 営業：営業開発（新規荷主開拓、物流ソリューション） 営業管理：既存各部門の運営管理、統括 |
初任給（月給）／ 大卒20万4304円 院了21万4314円 （16年4月実績） 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種財形貯蓄、共済会、社宅・独身寮完備 | 新入社員研修、階層別集合研修、海外実務研修、公的資格取得制度、通信教育制度 | 12人 | 8人内定 | 10―15人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→1次選考→筆記試験→役員面接→内定 | 3月1日からエントリー受け付け開始、会社説明会を3―5月にかけて開催（東京・大阪・福岡で開催予定） | 人事部（鶴園・伊田・廣澤・大石） TEL：03・5408・4520 |
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| 三菱商事ロジスティクス | 代表者：田村幸士⇒設立：1954年4月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：10億6700万円⇒従業員数：約260人（16年12月現在）⇒売上高：連結約497億円（16年3月期） | 国際複合一貫輸送業、海上運送業、倉庫業、流通加工業、アセットファイナンス・サービスなど | 総合職 | 初任給（月給）／ 総合職：院了22万3900円、大卒21万7900円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険･労働保険、借り上げ社宅制度、通信教育補助制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、｢ベネフィット･ワン｣加入 |
社内階層別研修、海外トレイニー研修、通信教育制度、資格取得支援制度、語学研修制度、その他 | 12人 | 14人 | 10―15人 | 全学部・学科 | エントリーシート 面接(複数回) 適性検査 |
【会社説明会】 3月7日（火）、8日（水） ※詳しくはマイページからご案内いたします OB・OG訪問あり |
採用HP http://recruit.mclogi.com/ キャリア･第2新卒採用実施中 |
総務人事部 採用担当 TEL：03・6267・2219 |
| 三菱倉庫 | 代表者：松井明生⇒設立：1887年⇒本社所在地：東京都⇒資本金：223億9300万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結4499人（16年3月末現在）⇒売上高：連結2068億3100万円（16年3月期） | 倉庫事業、陸上運送事業、港湾運送事業、国際運送取扱事業、不動産事業 | 募集職種：総合職・地域職 業務内容：物流企画管理、営業、調査企画、情報処理、法務、総務、経理、人事、建物の設計施工管理、電気設備の施工管理など |
初任給（月給）／ 総合職：大卒20万7000円 地域職：大卒17万3400円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
独身寮（総合職用）・社宅（転勤者用）、保養所、住宅融資、住宅財形、持ち株会、退職金、年金など | 新入職員研修、階層別研修、若手職員海外派遣プログラム（総合職対象）、通信教育制度、英会話講習、中国語会話講習、通関士講習など | 41人 （総合職25人、地域職16人） |
42人 （総合職26人、地域職16人） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→説明会参加→筆記・面接試験→内々定 | 総合職：3月説明会（東京、名古屋、大阪、福岡） 地域職：時期は未定（東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡） OB・OG訪問は大学へ送付している名簿を参照 |
障がい者採用あり その他、採用情報は当社ホームページ参照 |
本店人事部人事課 TEL：03・3278・6648 |
| 三ッ輪運輸 | 代表者：栗林定正⇒設立：1931年6月⇒本社所在地：北海道釧路市⇒資本金：3億円⇒従業員数：361人（17年1月現在）⇒売上高：153億円（16年5月期） | 港湾運送業、倉庫業、海運仲立業、海運代理店業、貨物運送取扱事業、貨物自動車運送事業、通関業、損害保険代理業、航空運送代理店業ほか | 総合職（一般事務） | 初任給（月給）／ 大卒17万7800円 （16年4月実績） 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6・12月） |
保養施設、社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、貸付金制度ほか | 新入社員研修、ビジネスマナー研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、係長研修、管理職研修、人事考課制度ほか | 5人 （総合職大卒5人） |
5人 （総合職大卒5人） |
3人程度 | 学科不問 | 1次面接、書類選考、筆記試験、2次面接（最終） | 会社訪問は随時受け付け | 総務部人事課 TEL：0154・54・3051 |
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| 名港海運 | 代表者：藤森利雄⇒設立：1949年1月⇒本社所在地：名古屋市⇒資本金：23億5070万円⇒上場：名証2部⇒従業員数：連結1673人、単体806人（16年3月現在）⇒売上高：連結606億840万円、単体483億2388万円（16年3月期） | 港湾運送業、倉庫業、貨物利用運送業、海上運送業、海運代理店業、陸上運送業、利用航空運送業、通関業、梱包業ほか | 総合職、一般職 | 初任給（月給）／ 総合職：大卒21万0000円、短大・専門卒18万6000円 一般職：大卒19万0000円、短大・専門卒17万1500円 （16年4月実績） 昇給／年1回 賞与／年2回 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社員持ち株会制度、財形貯蓄、各種保養施設（当社保養所、契約会員制リゾートホテルなど）、独身寮・社宅（総合職のみ） | 入社前研修、新入社員研修、OJT、ステップアップ研修、上級管理者研修、長期海外研修、資格取得バックアップ、語学マスターバックアップ | 29人 | 22人 | 前年度並みを予定 | 全学部全学科 | リクナビからエントリー、会社説明会、書類選考、筆記試験、適性検査、面接、役員面接 | 3月以降各地で合同説明会に参加予定 会社説明会も開催予定 OB・OG訪問は6月1日から可 |
人事部（細江川） TEL：052・661・8140 recruit@meiko-trans.co.jp |
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| 安田倉庫 | 代表者：藤田久行⇒設立：1919年12月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：36億210万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：390人（17年1月現在）⇒売上高：連結387億円、単体291億円（16年3月期） | 倉庫業、運送取扱業、港湾運送業、通関業、物流機器の販売・賃貸業、物流情報システムの開発・運営業、不動産業、建物設備の販売・賃貸業、その他関連事業 | 基幹職・エリア基幹職：在庫管理・受け渡し管理、通関、営業、企画、情報処理、不動産、総務人事、経理など各部門に配属 | 初任給（月給）／ 基幹職：大卒20万7000円 エリア基幹職：18万2440円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種契約施設、従業員持ち株会、財形貯蓄、提携ローンなど | 新入社員研修、階層別研修、実務研修、海外研修、語学研修（社内）、自己啓発 | 基幹職7人、エリア基幹職3人 | 基幹職8人、エリア基幹職4人 | 前年度並みを想定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→面接（複数回）・筆記試験→内々定 | 3月以降会社説明会開催予定 | 総務人事部人事グループ TEL：03・3452・7328 |
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| ヤマタネ | 代表者：山﨑元裕⇒設立：1937年8月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：105億5500万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：319人（16年3月現在）⇒売上高：単体468億7600万円（16年3月期） | 倉庫業、荷役業、港湾運送業、通関業、貨物利用運送業、主要食糧卸売販売業、主要食糧・食料品の輸出入・販売、不動産の売買・仲介・賃貸・管理、コンピューターシステムの運用・管理の受託、ソフトウエアの設計・開発・販売 | 総合職、事務職 | 初任給（月給）／ 総合職大卒20万5000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・11月） |
持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔金、退職金、確定拠出年金、住宅手当、ベネフィット・ステーション（福利厚生パッケージ）など | 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修（外部定額制セミナーほか） | 13人 （総合職8人、事務職5人） |
16人 （総合職12人、事務職４人） |
未定 | 全学部全学科 （理系も歓迎） |
リクナビからエントリー、会社説明会、面接・グループディスカッションほか | 3月から各大学の学内セミナーに参加 4月以降会社説明会開催予定 リクナビに詳細掲載 OB・OG訪問は随時受け付け中 |
関東地区 総務部採用担当 TEL：03・3820・1111 関西地区 関西支店総務課採用担当 TEL：078・306・2323 |
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| ヤマト運輸 | 代表者：長尾裕⇒設立：2005年3月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：500億円⇒従業員数：15万7863人（16年3月現在）⇒売上高：連結1兆4163億1300万円（16年3月期） | 「宅急便」など各種輸送に関わる事業 | ①事務系総合職②乗務系総合職（セールスドライバー） | 初任給（月給）／ 大卒20万9200円 （16年4月実績。東京在勤在住、地域・職務により異なる） 昇給／年1回（4月) 賞与／年2回（7・12月） |
住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度ほか | 配属時基礎研修、階層別教育、1―2年フォローアップ研修ほか | 163人 （事務系総合職144人、セールスドライバー職19人） | 163人（事務系総合職140人、乗務系総合職23人） | 200人程度（事務系総合職150人程度、乗務系総合職50人程度） | 全学部全学科 | グループディスカッション、筆記試験、面接 | 3月以降、全国各地で会社説明会や社員座談会を実施予定 | 人事戦略部 人材開発課 TEL：0120・37・9625 |
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| 郵船ロジスティクス | 代表者：水島健二⇒設立：1955年2月⇒本社所在地：東京都⇒資本金：43億100万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結2万1185人（16年3月末現在）⇒売上高：連結4698億1600万円（16年3月期） | 各国航空船舶会社の代理店業、利用運送事業、国際複合一貫輸送事業、通関業、倉庫業、海運仲立業、医療機器製造業、損害保険代理業、その他前記に付帯または関連する事業 | ゼネラリストコース（総合職）、エキスパートコース（地域限定職） | 初任給（月給）／ ゼネラリストコース：院了・大卒20万8300円 エキスパートコース：大卒18万1490円、短大・専門卒17万5300円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月) 賞与／年2回（7・12月) |
退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、借り上げ独身寮および借り上げ社宅制度（ゼネラリストコースのみ）、契約宿泊施設ほか | 新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、提案型営業力強化研修、メンター研修、ロジスティクス研修、海外短期研修・海外長期研修（ゼネラリストコースのみ）、リーダーシップ研修、新任管理職者研修、財務研修、人事考課者研修、海外マネジメント研修（ゼネラリストコースのみ）、ライフプラン研修、ラインマネジメント研修、訪日短期研修、通関士資格者養成など | 69人 （ゼネラリストコース大卒49人、エキスパートコース20人：大卒17人・専門卒3人） |
56人 （ゼネラリストコース大卒46人、エキスパートコース10人：大卒6人・専門卒4人） |
未定 | 全学部全学科（理系も歓迎） | ES、WEBテスト（学力試験、適性検査）、面接 | 3月からウェブエントリー受け付け開始。その後プレエントリー者に対し、順次ES、自社説明会などのご案内をさせていただきます。 OB・OG訪問は先着順により社員を紹介 |
キャリア採用、障がい者採用あり | 人事部人材開発課（担当：伊藤・高岡） TEL：03・6703・8128 jinji@jp.yusen-logistics.com |
| ヨコレイ（横浜冷凍） | 代表者：西山敏彦⇒設立：1948年5月⇒本社所在地：横浜市⇒資本金：110億6842万円⇒上場：東証1部⇒従業員数：連結1489人、単体1064人（16年9月現在）⇒売上高：連結1486億900万円、単体1173億600万円（16年9月期） | 冷蔵倉庫業ならびに普通倉庫業、通関業、貨物利用運送事業、水産品の加工・販売ならびに輸出入、農畜産物の加工・販売ならびに輸出入 | 総合職 食品販売部門：食品販売の営業、冷蔵倉庫部門：冷蔵倉庫の管理 、管理部門：総務、人事、経理、システムほか |
初任給（月給）／ 総合職：院了・大卒19万6500円 、短大・高専卒16万3000円 ※上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます 京浜地区10000円、阪神・中京地区8000円 （16年4月実績） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6・12月） |
各種社会保険完備、独身寮、社宅制度、退職年金制度、教育制度、財形貯蓄、従業員持ち株会制度、褒賞旅行、各種融資、確定拠出年金制度、所得補償保険制度など |
教育研修プログラム（新入社員研修 、OJT、階層別研修、管理職研修、その他随時実務研修あり） 社員個人面接制度 毎年、個人面接を各事業所ごとに実施 各社員の状況や意見、希望を把握し、その後の指導や人事異動などに生かしていきます |
総合職27人 一般職10人 |
総合職44人 一般職10人 |
総合職30人程度募集予定 | 全学部学科 |
会社説明会、適性検査､面接（3回程度） | 横浜､大阪､福岡で順次自社説明会開催予定。 各大学で学内説明会参加予定。 OB・OG訪問なし |
人事部採用担当 TEL：045・210・0021 |
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| リンコーコーポレーション | 代表者：南波秀憲⇒設立：1905年11月⇒本社所在地：新潟市⇒資本金：19億5000万円⇒上場：東証2部⇒従業員数：388人（17年1月現在）⇒売上高：単体122億6500万円（16年3月期） | 総合物流業（港湾運送、陸上運送、海上輸送、倉庫、航空貨物、通関業：輸出入許可申請など）、不動産業、機械販売・整備業、損害保険代理店業、船舶代理店業、木材リサイクル業、商品販売業 | 事務総合職（大卒）、事務一般職（高卒）、現業一般職（高卒） | 初任給（月給）／ 大卒19万2000円、高卒16万4000円 （17年度予定） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月） |
各種制度（健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生会、社員持ち株会、財形貯蓄、互助会貸付、育児休暇制度、介護休暇制度）、各種福利厚生（野球場、ほかに体育部、文化部に各種サークルあり、ベネフィットステーション）、健康管理（新潟臨港病院で定期健康診断、成人病検診など） | 人事考課制度あり | 8人 （事務総合職2人、事務一般職3人、現業一般職3人） |
5人 （事務総合職1人、事務一般職1人、現業一般職3人） |
若干名 | 全学部全学科 | 会社ホームページ掲載のメールアドレスに資料請求願います（saiyou@rinko.co.jp）。 会社説明会、筆記試験、面接試験、適性検査 |
3月上旬、大卒向け合同企業説明会あり 詳細はリクナビWEBサイトで公開予定 高卒採用はハローワークに求人票提出後、活動予定 |
秋採用・中途採用はなし | 人事部（竹内） TEL：025・245・4112 saiyou@rinko.co.jp |
| 団体（2団体） | ||||||||||||||
| 日本海事協会 | 代表者：冨士原康一⇒設立：1899年11月15日⇒本部所在地：東京都⇒職員数：1660人（17年1月現在） | 本会技術規則または国際条約に基づく船舶および海洋構造物の検査、船舶の安全管理システムおよび船舶保安システムならびにILO海上労働条約に基づく審査、ISOなど国際規格に基づくマネジメントシステム認証、研究開発など | 技術総合職：船舶検査、船舶技術規則開発、技術研究、図面審査、コンサルタントなど 事務総合職：総務・人事・経理・企画・広報など |
初任給（月給）／ 修士了25万8700円、大卒23万7500円 （16年度実績） 昇給／年1回（本会規定による） 賞与／年2回(16年度実績) |
社会保険完備、独身寮・社宅あり、JTB契約保養所システム利用などその他諸制度あり | 資格取得支援制度（TOEIC） |
技術系総合職33人、事務系総合職4人 | 技術系総合職27人、事務系総合職4人 | 技術系総合職14人、事務系総合職1人 | 技術系総合職：船舶海洋工学系、システム工学系、材料・溶接工学系、機械工学系、情報工学系、電気・電子工学系の学科 事務系総合職：文系学部・学科 |
書類選考、適性検査、筆記試験、面接 | OB・OG訪問随時受け付け 適宜説明会開催予定（技術系および事務系総合職） リクルーターによる大学訪問活動（技術系総合職） |
ホームページアドレス http://www.classnk.or.jp/ 上記ホームページからリクナビへのリンクあり |
人事部採用担当 TEL：03・5226・2045 |
| 日本海事検定協会 | 代表者：代表理事会長 三宅庸雅⇒設立：1913年2月11日⇒本部所在地：東京都⇒職員数：574人（16年4月1日現在） | 船舶安全法に基づく危険物ならびに特殊貨物の国土交通省登録検査 海事ならびに貨物流通に関する鑑定・検査・検量 理化学分析、食品衛生分析 その他関連業務 |
検査員・分析員 | 初任給（月給）／ 院了20万3600円、大卒19万5200円、高専卒18万3700―18万9400円 定期昇給あり（毎年） ※上記は住宅手当（1万2600円）を含む金額 ※残業代は100％お支払いします。上記に残業代は含まれておりません 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7・12月）、業績により、追加賞与あり |
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（家族携帯者：月2万400円、単身独立生計者：月1万2600円、親許居住者：月7400円） ■各種手当（扶養、役職、超過勤務、特殊作業、寒冷地手当など） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■借り上げ職員住宅 ■慶弔見舞金あり ■資格取得支援 ■会員制福利厚生サービス（WELBOX、カフェテリアプラン） ■日本海事検定協会共済会 |
各種研修（社内研修、語学通信教育） | 8人 （新卒8人、うち院了3人・大卒5人） |
22人 （新卒11人、うち院了5人・大卒6人） |
10人程度 | 検査員：商船、水産、農業、バイオ、化学・物質工学、生物・生命学科、その他理工系学部の方 分析員：理工、水産、農業、生物・生命学科、その他理工系学部の方 |
筆記試験、SPI3-U、面接 | ①3月1日就活開幕LIVE東京（リクナビ）＠幕張メッセに出展 ②各大学の合同企業説明会へ参加 ③3月中旬以降、各地で会社説明会予定 リクナビ／マイナビからエントリー（会社説明会予約）受け付け OB・OG訪問：要相談 |
年収例として 検査員：30歳―35歳 月給35万円程度（基本給・諸手当含む）／年収570万円程度 航海、機関、商船、水産、農水、化学・物質工学、生物・生命科学卒業で35歳くらいまでの方 |
企画総務部（担当：岸） TEL：03・3552・1241 FAX：03・3552・1260 E-mail：saiyou@nkkk.or.jp |
アンケートに回答した159社・団体の情報を分野別に五十音順（企業名）に掲載。データは1月末までの取りまとめ状況